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rtf 人力资源管理复习资料
第一章、人力资源的概念与特点（一）人力资源的概念 自然资源；material 资本资源；capital 信息资源；information 时间资源；time 人力资源；labour 人力资源：是指一定
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人力资源管理资料大全（备注：带.doc Word文档，带.ppt 的为幻灯片文档，带.txt 的为文本文档，带.mdb的为数据库文档，只要电脑安装了Office，均可顺利打开。带.pdf 的为PDF
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txt 企业人力资源管理师(三级)辅导大纲2
第二章人员招聘与配置 第一节 员工招聘活动的实施 一、招聘渠道的选择和人员招募的方法 1、对应聘者进行初步筛选； 2、面试的组织与实施； 3、其他选拔方法； 4、员工录用决策。 第一单元 招聘渠道的选
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12011年度企业所得税汇算清缴纳税人辅导-3——所有资料文档均为本人悉心收集，全部是文档中的精品，绝对值得下载收藏！
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txt 2006年度企业所得税汇算清缴辅导材料-21
应纳所得税额=应纳税所得额适用税率核定征收企业弥补亏损问题 采用核定征收方式缴纳企业所得税的纳税人，从开始采用该方式的当年起，不再允许弥补以前年度亏损。若以后年度经主管税务机关核定，重新采用查帐征收方
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凡事都需要认真琢磨。经过琢磨，就会发现许多问题，提高自己的能力。原来，我一直相信学生的学习主动性，认为他们会根据老师的要求去做，所以也就没有认真的检查。前两天的辅导，也使我认为他们始终在努力，而且做得
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辅导站(太极拳)工作总结[辅导站(太极拳)工作总结]华区太极拳协会世纪公园广场辅导站 2010 年工作总结(2010 年11 日经裕华区太极拳协会批准，组建了世纪公园广场太极拳辅导站，中国大学网范文之
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2012年自考人力资源管理复习辅导笔记（十四） 347962201 2012 年自考人力资源管理复习辅导笔记（十四） 人员测评的指标体系 1、测评内容的标准化：把测评内容转化为可以测量的指标的过程。
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