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约有8791篇，以下是第 31 - 40篇
txt 吴鹏独特的企业销售营销运营管理方法
创业难在什么地方？有技艺没资源，有资源缺市场，有市场竞争力又太大，归根结蒂，创业还是处理这一些难题的行动。 想创业先弄好治理，内部管理得当，协助市场筹划，创业的危机和困难度则至少降低三分之一，因此初创
价格： 免费 大小：1.99K页码：1页时间：2019-04-21浏览：0
txt 吴鹏独到的团队利益营销运营管理思想
创业难在哪儿？有手艺没条件，有条件缺市场，有市场竞争又太强，归根到底，创业还是处理这一些难题的行为。想创业先做好治理，内部管理恰当，协助市场规划，创业的危险和困难则起码降低1/3，那始创团队和门店该怎
价格： 免费 大小：1.93K页码：1页时间：2019-04-30浏览：0
txt 企业知识管理平台如何推广及运营？
企业知识管理平台如何推广及运营？为配合知识管理建设与落地，需要制定相应的推广计划，知识管理的推广要基于员工需求进行设定，知识管理的实施是为了提升企业的价值，并能够帮助企业完成从优秀到卓越，推广过程中除
价格： 免费 大小：2.28K页码：1页时间：2017-12-28浏览：0
txt 人力资源管理资料-运营总监
运营总监职位名称运营总监职位代码所属部门职 系职等职级直属上级总经理薪金标准填写日期核 人职位概要:策划推进公司的业务运营战略、流程与计划，组织协调公司各部门执行、实现公司的运营目标。工作内容: %修
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txt 让企业参与公共租赁住房建设和运营的可行性分析
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txt 《通用汽车公司的客户关系管理分析》
本文由fzmzz贡献 doc 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 《通用汽车公司的客户关系管理分析》 管理理论分析 拥有客户就意味着企业拥有了在市场中继续
价格： 免费 大小：8.92K页码：3页时间：2011-08-16浏览：2
txt 人力资源管理案例分析
六、案例分析题通达公司员工的绩效考评 通达公司，成立于20 世纪50 年代初，目前公司有员工1000 人左右。总公司本身没有业务部门，只有一些职能部门；总公司下有若干子公司，分别从事不同的业务。 绩效
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txt 工作安全分析管理规范
中国石油天然气集团公司中国石油天然气集团公司中国石油天然气集团公司版权所有集团公司HSE 管理体系推进项目组4 一、作业现场常见的危害二、JSA 的定义、作用和适用范围 三、JSA 的工作流程及要求
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txt 加强企业人力资源管理策略分析
企业一切经营活动的动力，均来自企业内部的人力资源，人力资源的素质及能力对企业的可持续发展有着直接影响，因此加强企业人力资源管理尤为重要。人力资源管理，是企业以经营活动、战略目标为根据，对企业内部人力资
价格： 10.00豆元 大小：85.21K页码：46页时间：2016-03-24浏览：0
rtf 连锁零售人力资源管理招聘与培训分析
山东科技大学毕业论文绪论 摘要 连锁零售业人力资源开发与管理中，员工的招聘与培训是一项十分重要的内容。招聘流程是否制度是否合理科学，是否满足企业人力的需要，不仅关系到企业的整体目标的达成，还将直接影响
价格： 6.00豆元 大小：616.93K页码：49页时间：2011-05-18浏览：1

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