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txt 连锁化餐饮企业的人力资源管理
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价格： 6.20豆元 大小：6.08K页码：2页时间：2014-08-25浏览：1
txt 人力资源管理资料-连锁经营企业《培训手册》
培训的意义现代企业都强调"学习型组织"的观点，学习型组织的特点就是维持企业的"再生力"。 ---即是说企业凭本身的系统，不断在运作中开发、创造新的动力，而这里的"再生力"，仍然需要靠培训的方式来实现。
价格： 4.00豆元 大小：17.7K页码：9页时间：2010-04-27浏览：0
txt 连锁超市人力资源管理的误区
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价格： 1.00豆元 大小：2.93K页码：2页时间：2010-08-28浏览：0
txt 连锁零售企业人力资源管理策略
连锁零售企业在布局全国的战略思想指导下，分店网络将日趋密集与庞大。在这种发展趋势下，企业人力资源管理工作如果仍然停留在传统的操作平台上，保持单一的人力资源管理系统，显然已不能适应企业发展的战略要求。目
价格： 1.00豆元 大小：3.85K页码：2页时间：2010-08-28浏览：2
txt 药品零售连锁企业人力资源管理
【摘要】目的为药品零售连锁企业加强人力资源管理提供思路。方法剖析药品零售连锁企业在人力资源管理中存在的问题及其原因。结果与结论企业应站在全面、协调、可持续发展的战略高度，科学地管理人力资源。【关键词】
价格： 0.50豆元 大小：6.04K页码：4页时间：2010-08-28浏览：0
txt 麦当劳连锁的人才观与人力资源管理
前言：麦当劳globrand.com公司是全球规模最大、最著名的快餐集团，自１９５５年成立以来，黄金双拱门下的美味汉堡和亲切服务，一直受到各界人士的欢迎。现在，麦当劳在全球１２０多个国家和地区拥有超过
价格： 10.00豆元 大小：23.04K页码：9页时间：2016-01-03浏览：1
txt 主题酒店的发展研究
要：随着我国经济的发展，人民生活水平的不断提高，世界文化经济的多元化，主题酒店必将成为国际酒店业发展的一大趋势。但主题酒店在我国还是新生事物，理论研究相对于国外而言比较少，体系尚不完整，因此需要我们理
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txt 酒店的筹备
无
价格： 7.80豆元 大小：7.89K页码：6页时间：2014-02-04浏览：0
txt 酒店治理制度总结
酒店治理制度总结
（2012年总结、计划类）
酒店治理制度

为了加强酒店全方位卫生的有效治理，尽可能调动酒店员工遵法积极性，进步员工自觉争取酒店卫生达标的卫生意识，结合酒店目前实际经营情况，特拟定本酒店内部卫生制度如下：　　一、...
价格： 3.71豆元 大小：11.84K页码：4页时间：2012-04-16浏览：5
txt 酒店实践总结
酒店实践总结
（2012年总结、计划类）
酒店实践

酒店实践 　　酒店实践报告　　两个月的暑期就这样匆匆结束了，还有我这第一次的社会实践。整日呆在象牙塔中的我，第一次的尝到了生活的现实和不易。或许，这种真切的体会，才是我最宝...
价格： 3.71豆元 大小：3.77K页码：2页时间：2012-04-19浏览：1

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