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2011
年
思科
年会
参
会
人员总结
2011年思科年会参会人员总结
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2012-201
3
年
销售
年会
总结报告
2012年11 月底最新txt 文本格式办公文档(工作总结,年终总结,工作计划等)。 销售年会总结报告 销售部门是公司的主力军,因此公司的销售工作是较为重要的,在年会时,回顾一年的销售业绩,总结问题,
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XXXX
年会
计个人工作总结
XXXX年会计个人工作总结——所有资料文档均为本人悉心收集,全部是文档中的精品,绝对值得下载收藏!
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2011
年
学术交流
年会
工作总结
2011年学术交流年会工作总结2011年学术交流年会工作总结2011年学术交流年会工作总结
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政工
年会
工作接待准备工作方案
政工年会工作接待准备工作方案政工年会工作接待准备工作方案政工年会工作接待准备工作方案
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金
牛村2012
年
工作计划
金牛村2012年工作计划
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时间:2011-11-26
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管理员工
3
如何管理好员工发表日期:2010-09-27 如果你是一名企业的管理者,你应当知道企业的最终目的就是赚钱。而管理者要就是企业与员工之间的沟通的桥梁。作用是让员工为企业创造更多的劳动价值,但是让员工觉得
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人力资源管理
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人力资源管理专业毕业测试复习题管理学原理 一、单项选择题 1、管理的核心是( 尽量减少支出2、在管理的各项工作中,居于主导地位的是( 人员配备3、关于合理的计划期限的确定问题就体现在(B )原理上 改
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时间:2012-12-25
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5
W
2
H
分析法
5W2H分析法又叫七何分析法,5W2H法是第二世界大戰中美國陸軍兵器修理部首創。簡單、方便,易於理解、使用,富有啟發意義,廣泛用於企業管理和技術活動,對於決策和執行性的活動措施也非常有幫助,也有助於彌補考慮問題的疏漏。
(1) WHY——為什麼?為什麼要這麼做?理由何在?原因是什麼?(2) WHAT——是什麼?目的是什麼?做什麼工作?(3) WHERE——何處?在哪裡做?從哪裡入手?(4) WHEN——何時?什麼時間完成?什麼時機最適宜?(5) WHO——誰?由誰來承擔?誰來完成?誰負責?(6) HOW——怎麼做?如何提高效率?如何實施?方法怎樣?(7) HOW MUCH——多少?做到什麼程度?數量如何?質量水平如何?費用產出如何?
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时间:2008-10-17
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向豆丁求助:有没有
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