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txt 兴知识型企业的人力资源管理概述
进入20世纪90 年代以后,在经济全球化和信息技术革命带动下,知识资源已成为企业增长和赢利的关键因素,企业的长期繁荣越来越依赖于其管理和开发利用知识资源的能力。这种以创新见长,竞争优势主要来自于拥有和
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txt 第一章人力资源管理概述
HumanResource Management 第一章 人力资源管理概述 Human Resource Management 本章重点 人力资源开发与管理的概念人力资源管理的基本原理 人力资源管理的
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txt 人力资源管理概述-
人力资源管理概述在工作岗位上,有人是“有心无力”,有人是“有力无心”。有心无力,就是有动机工作,但却没有工作能力。如此,就必须培养能力,这是属于人才培训的范畴。另外,有力无心,则是有能力工作,却不想工
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txt [精品]从金融危机透视美国金融机构人力资源管理机制
从金融危机透视美国金融机构人力资源管理机制2007 月美国爆发了次级债危机,之后演变为全球金融危机,在这场危机中,许多金融机构出现了巨额亏损,一些著名的大型金融机构甚至被迫倒闭或面临重组的窘境。虽然有
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txt 我国金融企业人力资源管理困境与对策
金融企业由于其所从事业务的虚拟性和服务性决定了其企业形态、发展战略和管理模式上有着自己的特点。服务行业的性质决定了人力资源成为金融类企业发展的核心资源,对金融企业的发展壮大起到了决定性作用。金融企业从
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txt 金融危机背景下的企业人力资源管理
[摘要]由美国次贷危机引发的金融风暴席卷全球,对全球经济产生了严重的负面影响。面对金融危机的挑战,企业的人力资源部门应积极寻求应对策略,适时调整企业人力资源管理的战略,提高企业应对不确定的经济环境的能
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txt 金融行业人力资源管理咨询
金融行业人力资源管理咨询金融行业人力资源管理咨询师有哪些? 金融行业人力资源管理咨询公司有哪些? 金融行业人力资源管理咨询专家哪里找? 金融行业人力资源管理咨询系统如何落地? 金融行业人力资源管理咨询
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txt 金融危机下的80后人力资源管理
11612 管理MANAGEMENT 金融危机下的80 后人力资源管理鄢林西南民族大学管理学院中图分类号:C936 文献标识:A 文章编号:1006-7833(2008)12-116-01 摘要在金融
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txt 金融危机时期的企业人力资源管理
金融危机时期的企业人力资源管理作者:刘雪 摘要:美国次贷危机引起的全球经济衰退,使中国企业不同程度地出现了收入减少、利润下降现象,许多企业不得以采取了裁员、降薪措施。全球化的经济危机给人力资源管理带来
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txt 人力资源管理中的风险管理
人力资源管理中的风险管理人力资源管理中的风险管理 2008-12-20 15:15:58 在进行人力资源管理时,我们往往重视招聘、培训、考评、薪资等各个具体内容的操作,而忽视了其中的风险管理问题。其实
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