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约有7554篇，以下是第 31 - 40篇
txt 阿米巴的经营模式——自行制定计划,独立核算,持续自主成长
01阿米巴的经营模式——自行制定计划，独立核算，持续自主成长 作为一名从基层成长起来的企业家，稻盛和夫在自己的成长发展过程中也建立起了自己独特的经营哲学，即著名的阿米巴经营哲学。阿米巴经营哲学的核心理
价格： 10.00豆元 大小：70.17K页码：16页时间：2017-12-04浏览：4
txt 8.企业战略目标的制定
企业战略目标的制定一、确定企业使命 1、企业使命与战略目标 企业使命是对企业的经营范围、市场目标等的概括描述，表明了企业的性质和发展方向。 它回答这样的问题：我们到底是什么样的企业？我们想成为什么样的
价格： 10.00豆元 大小：4.94K页码：4页时间：2016-04-06浏览：1
txt ＩＡＳＢ制定中小企业会计准则的进展及启示
ＩＡＳＢ制定中小企业会计准则的进展及启示国际 会计 准则及各国制定的会计准则大部分是针对大 企业 和上市公司，而很少考虑到中小企业的会计需要以及特殊 问题 。事实上，由于所处的 经济 环境不同，中小企
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txt jk制定实用的人力资源规划的三原则-人力资源-管理e栈管理e栈-Pow...
Discuz!游客: 注册 帮助管理e »人力资源 » 制定实用的人力资源规划的三原则 ‹‹ 上一主题 下一主题›› 投票 交易
价格： 免费 大小：6.83K页码：4页时间：2011-11-10浏览：2
txt 人力资源规划的制定及在企业中的作用(二)
一、概况上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制定的重点，本篇将介绍人力资源规划的预测以及具体的实例。人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制
价格： 10.00豆元 大小：25.18K页码：11页时间：2015-12-25浏览：1
txt 人力资源规划的制定及在企业中的作用(二)
一、概况上一篇文章中提到人力资源规划的一些基本概念和企业发展的各个阶段中人力资源规划制定的重点，本篇将介绍人力资源规划的预测以及具体的实例。人力资源规划是一个预测与分析的过程，而整体的人力资源规划的制
价格： 10.00豆元 大小：17.58K页码：12页时间：2016-01-21浏览：2
rtf 个人所得税制改革方案设计的政策建议[N]
相关部门共建信息系统，保证纳税人收入信息的准确性。这一信息系统不仅要涵盖纳税人的所有收入信息，还要将其财产、消费等信息纳入其中，便于与收入信息的交叉比对，使之更加准确。 综合与分类相结合的计征方式能够
价格： 10.00豆元 大小：20.94K页码：6页时间：2015-12-26浏览：1
txt 关于小型微利企业所得税优惠政策的疑惑解答
作者：日期：2014-07-20 小型微利企业是促创业、保就业、活跃市场的生力军。国务院常务会议推出了激发企业活力、有效扩大内需、促进就业创业的既利当前、更惠长远的政策举措，将小型微利企业减半征收企业
价格： 8.00豆元 大小：3.52K页码：3页时间：2014-07-27浏览：1
txt 关于财政补贴收入征免企业所得税的政策解读
作者：日期：2014-07-21 财政补贴收入，是指政府部门为了某种特定需要，通过财政分配向企业或居民提供的无偿性补助支出。为此，不少企业认为，既然是政府给予企业的财政性补贴，应当属于不征税收入。前不
价格： 8.00豆元 大小：1.88K页码：1页时间：2014-07-22浏览：2
txt 关于财政性资金涉及企业所得税税收政策方面的思考
关于财政性资金涉及企业所得税税收政策方面的思考2011 年度企业所得税汇算清缴已经开始，随着国家对科技、环保等领域优惠政策扶持力度的不断加大，越来越多的中小企业享受到国家财政性资金资助，这些资金资助形
价格： 2.00豆元 大小：4.4K页码：2页时间：2012-03-03浏览：0

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