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txt 哈佛模式-人力资源管理_企业文化
哈佛模式-人力资源管理企业文化 企业文化比较第一章 企业文化概述 一、企业文化的兴起与发展 (一)企业文化——企业管理新的里程碑 企业文化这个概念的提出，并不意味着以前的企业没有文化。企业的生产、经营
价格： 免费 大小：138.05K页码：66页时间：2010-11-06浏览：0
txt 哈佛模式-人力资源管理_劳动关系
哈佛模式-人力资源管理_劳动关系.txt18拥有诚实，就舍弃了虚伪；拥有诚实，就舍弃了无聊；拥有踏实，就舍弃了浮躁，不论是有意的丢弃，还是意外的失去，只要曾经真实拥有，在一些时候，大度舍弃也是一种境界
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txt 创新创业与就业的关系
要：依据对民营企业创业者与就业者之间本质区别的观察，对创业和就业的概念予以了全新的定义，运用比较法，从八个方面对创业与就业的本质区别深入地进行了阐述。同时还指出了大学生创业的独特优势，进而得出结论：在
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txt z高层次创业创新人才评选申报工作启动
本报讯（记者谢曦实习生张霜娇）记者近日从市公务员局获悉，2014年度泉州市引进高层次创业创新人才评选申报工作启动。申报对象可在规定期限内登录泉州市高层【东阳人才网】 次人才网
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txt 水电局创业创新主题实践活动工作意见
水电局创业创新主题实践活动工作意见机关各科室、局属各单位： 2013 年，是全面贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，战胜国际金融危机严重冲击，推动我县转型升级、率先发展的关键之年，也是认清形势，抢
价格： 7.00豆元 大小：3.96K页码：4页时间：2013-11-10浏览：0
txt 技术创新管理-1
本文由银河的宇贡献ppt 文档可能在WAP 端浏览体验不佳。建议您优先选择TXT，或下载源文件到本机查看。 技术创新管理 Management TechnologyInnovation 主讲教师： 主
价格： 免费 大小：49.02K页码：25页时间：2011-08-05浏览：0
txt 技术创新管理08
技术创新管理（08）技术创新管理（08） 一、创新的含义 熊彼特的定义是：将新技术发明应用到经济活动中 去所引起的生产要素与生产条件的重新组合，即 新的生产函数的建立。 它包括引进新的产品、采用新的生
价格： 4.00豆元 大小：15.74K页码：7页时间：2013-11-11浏览：0
txt 推进社会管理创新工作总结
推进社会管理创新工作总结当前，随着我镇改革开放步伐不断加快，社会建设任务日趋繁重，社会管理面临前所未有的挑战，按照市委、市政府的要求，结合我镇实际，在我镇深入推进社会管理创新工作以来，提升了社会建设效
价格： 8.00豆元 大小：3.03K页码：2页时间：2011-06-29浏览：0
txt 变革与创新管理
变革与创新管理【内容提要】 本章主要阐述组织变革的理论模型，分析组织变革的阻力和动力，介绍管理变革的类型与方法，阐述管理创新的过程及作用。 【本章重点】 1.组织变革的动力和阻力。 2.管理变革的类型
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txt 技术创新管理_1498641010
什么是技术创新？狭义：技术创新是指企业针对潜在市场，抓住营销机会，通过研究开发活动，创造出新产品、工艺，生产经营和管理的方法，重新使生产经营条件、要素和组织进一步优化。从而建立效率更高、生产成本更低的
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