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约有10536篇，以下是第 31 - 40篇
txt 现代人力资源管理探讨
摘要:在现代,人力资源管理作为管理学的一个分支,在现代企业管理活动中的地位越来越重要。企业要提升竞争力就必须有效开发人力资源,更新观念,实现人事管理向人力资源管理的转变。关键词:现代;人力资源管理 人
价格： 6.18豆元 大小：6.36K页码：3页时间：2010-09-27浏览：0
txt 人力资源管理策略化程度与组织绩效关系探讨
“邦Zn谷G8523 谷F@-G85 Ft~12%i～@~A～dbH“z@~ACbx邦～~HO那 AA～~sy~～VAtF ~b～-ZB～] -ZB谷赤{T-邦 ~b-u～-Zu車@~A“sG迄HO那
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rtf 山区乡村卫生服务一体化管理的实践与探讨
(湖北省宜昌市夷陵区卫生局，湖北宜昌443100)摘要：目的：按照“保基本、强基层、建机制”的医改要求，探索符合山区特点的村卫生室管理模式。做法：以夷陵区 228 个村卫生室为样本，以村办村管为基础，
价格： 10.00豆元 大小：122.33K页码：8页时间：2017-04-24浏览：0
txt 完善建设工程项目施工方人力资源管理的探讨
完善建设工程项目施工方人力资源管理的探讨引言 从个人的观点出发，工程项目的成败，关键靠人，结合自身工作实践以及手头上接触的工程，对完善白鹭大桥人力资源管理的对策进行探讨。 1.研究的背景 本次研究的工
价格： 7.00豆元 大小：8.79K页码：3页时间：2015-01-03浏览：0
txt 中小企业人力资源管理问题与对策
谈中小企业人力资源管理问题与对策摘要：人力资管管理作为决定企业成败的一个关键因素，长久以来在绝大多数中小企业中没有得到足够的重视，已成为制约中小企业可持续成长的一个瓶颈。因此，从人为资源的新特点最以及
价格： 10.00豆元 大小：8.25K页码：4页时间：2016-04-11浏览：0
txt 企业存货管理中的问题与对策外文文献
3082113127外文出处： AmericanSociety Mechanical(用外文写) Engineers Agency，2007:27-33 1.外文资料翻译译文；2.外文原文。指导教师评
价格： 4.00豆元 大小：23.83K页码：11页时间：2017-05-12浏览：1
txt 我国中小企业人力资源管理问题与对策研究
【摘要】：目前，我国中小企业人力资源管理存在不少问题，文章分析了我国中小企业人力资源管理的现状并在此基础上给出了相应对策。【关键词】：中小企业；人力资源管理；对策 中图分类号：C93 文献标识码：B
价格： 6.18豆元 大小：9.77K页码：4页时间：2010-12-20浏览：0
txt 人力资源管理与组织成功问题探索
中图分类号：F270文献标识码：A 内容摘要：组织成功是多因素综合作用、优化组合的结果。现代市场经济条件下组织成功的决定性因素是人。人的管理在组织目标的实现过程中起着决定性的作用。我国国有企业、中小型
价格： 6.18豆元 大小：9.21K页码：4页时间：2011-02-24浏览：1
txt 关于建设项目招投标管理问题的研究
要：当前，我国的建设项目招投标市场相对混乱，各种问题的滋生又带来了新的问题，特别是腐败所造成的不规范问题，给我国的招投标市场带来巨大的危害。在我国法制化的大背景下，我们要认真研究建设项目招投标管理问题
价格： 7.00豆元 大小：9.01K页码：3页时间：2015-01-03浏览：0
txt 胜任特征分析与人力资源管理
胜任特征分析与人力资源管理随着信息技术和知识经济的迅速发展，创新在工作活动和企业发展中越来越重要，人员、职位、组织三者的匹配关系越来越趋向动态化。如何有效地通过人力资源开发与管理获取竞争优势，这是研究
价格： 10.00豆元 大小：53.11K页码：27页时间：2016-03-24浏览：0

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