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约有196篇，以下是第 31 - 40篇
txt 1人力资源管理导论
1人力资源管理导论1人力资源管
价格： 4.00豆元 大小：18.81K页码：9页时间：2013-12-02浏览：0
txt 客户关系管理CRM1new
1.观念 企业目标：自利，利身、益心 企业目标：自利，利身、 管理观念(如何达成目标 管理观念如何达成目标)：管事理人之观念 如何达成目标 CRM 2.3. 4. 5. 11:27:49 秉持心态(处
价格： 4.00豆元 大小：16.91K页码：10页时间：2013-12-02浏览：0
txt 报表管理制度第1期
报表管理制度为了进一步加强公司（以下简称“集团公司”）信息化建设，规范集团公司本部及所属全资、控股子公司报表报送工作，准确了解和掌握各子公司及控股子公司各项经营工作的进度完成情况，以及时指导和调整经营
价格： 免费 大小：18.61K页码：9页时间：2017-05-06浏览：1
txt 人力资源管理作业1
一、多项选择题（共10道小题，共20.0 人力资源管理的职能工作包括有：人力资源规划、招聘和选拔 人力资源开发 薪酬和福利 安全和健康 劳动关系 知识点: 人力资源管理的职能工作 学生答案: 试题分值
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txt 《人力资源管理》作业1
A、人力资源流动成本与流动收益的衡量比较B、教育投资与收益的衡量比较 C、经济发展的不平衡 D、人力资源的供求关系变化 A、现实需求B、引致需求 C、潜在需求 D、自发需求 A、边际工资论B、生存工资
价格： 10.00豆元 大小：7.11K页码：12页时间：2012-05-31浏览：2
txt 三级人力资源管理师职业道德1
法律只干涉人们的违法行为，而道德对人们行为干涉的范围要广泛得多。10 道德和法律的联系：l 在作用上德治和法治相辅相成、相互促进：2 在内容上道德和法律相互重叠：3 在现实生活中二者相互转换、相互作用
价格： 6.00豆元 大小：57.73K页码：22页时间：2012-07-02浏览：0
rtf 5S管理规定1
关于5S管理实施规定(暂行)目的:确保数控车间5S管理有效实施. 适用范围;全体数控车间人员. 实施措施: 一.全体数控人员有权拒绝对数控车间有不良影响的人和事,有义务承担车间清洁,清扫,整洁等日常保
价格： 10.00豆元 大小：35.8K页码：3页时间：2013-03-31浏览：0
txt 人力资源管理基本观念1
HRM講義一:人力資源管理導論 人力資源管理基本觀念:1. 管理功能(management function)與人力資源管理(HRM)。 2. 工作(job)、職位(position)、人(worke
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txt 财务管理制度范文1
公司财务管理制度推荐讲师：安越第一条 为加强公司的财务工作，发挥财务在公司经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。 第二条 公司财务部门的职能是： (一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。 (
价格： 10.00豆元 大小：7.93K页码：5页时间：2012-01-02浏览：1
txt 人力资源管理-1
人力资源管理-1人力资源,18,管理,◆
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