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统战工作会议“点名”新媒体人士大
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们谈感想
们谈感想发布时间: 2015-05-29 13:33:18|来源: 中国青年报|作者: 李林|责任编辑: 统战工作会议“点名”新媒体人士,“大V”们怎么看“这条信息一转发到群里,都炸开锅了!”蓝鲸传媒
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时间:2015-06-02
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统战工作会议点名新媒体人士大
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们怎么看
视频加载中,请稍候...自动播放 play 中央统战会议在京召开 向前 向后 标题 vid 是否打开广告 媒体来源 视频截图 是否联播 地址 中央统战会议在京召开 138080005 ://video
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时间:2015-07-01
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z易传媒亮相互联网大会解读大数据
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特征
月26日,为期3 天的中国互联网大会在北京国际会议中心盛大开幕。此界盛会的主题设置和议题选定紧扣国家经济发展政策、围绕【wifi 营销】 中国互联网行业趋势动向,是业内人
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时间:2014-09-01
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策略性人力资源管理-
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策略性人力資源管理壹、前言 貳、新世紀政府人力資源管理所面臨的新情勢 一、政府改造蔚為全球性風潮 高階(第十二職等)主管人員管理核心能力評鑑分析表能力屬性 核心能力項目
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时间:2014-05-07
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家庭社会工作
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--可编辑
第二节家庭社会工作的主要内容 一、家庭社会工作的重要理论和概念 (一)家庭系统理论 六个核心要素: (1)家庭作为一个整体大于部分之和 (2)家庭系统努力维持改变和稳定之间的平衡 (3)家庭系统中一位
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时间:2012-03-13
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5n[管理学]顶尖业绩人才的锁定之道——部门经理的人力资源管理
f5n[管理学]顶尖业绩人才的锁定之道——部门经理的人力资源管理 />
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● 课程背景 <br />
“人才荒”没有丝毫减弱的迹象,流失率攀升的势头亦在增强,招不到人,又留不住人!老板如坐针毡。 <br />
公司发展快速,人才捉襟见肘,各业务部门投诉人力资源部门:想招的人招不到,招来的货不对版,对版的人同床异梦。人力资源部门经理抱怨业务部门不配合:面试太随意、管理太任性 、异议不回应,产生纠纷就推诿,发生离职就抱怨。 <br />
在下属技能短缺的情况下,被快速提拔为经理人的技术骨干习惯于继续发挥自己的技术优势,却忽略了团队人才的识别、挖掘、培育和教练,导致技术巨人变成管理的矮子。在没有得到正确引导的情况下,误以为选人、育人、留人就是HR部门的责任,出现了用才不留才,用才不爱才,用才不惜才的责任过继行为。 <br />
面对拂袖而去的员工,经理人员抱怨下属越来越难管理,员工抱怨公司聘用的经理人水平低下! <br />
加入公司,离开上司!真的就是经理人的一道符咒吗? <br />
9月16日-17日,部门经理的人力资源管理课程,知名人力资源专家付雅萍老师将与您一同分享如何锁定人才的实用方法和挖掘才干的经验技术。 <br />
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参加费用:3000元/人 含培训费、教材资料费、餐费及茶点费用。 <br />
参加对象:各部门总监、直线经理、主管、人力资源总监、经理 <br />
开课安排: <br />
2011年9月16-17日 深圳 <br />
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会务组织:森涛培训网.森涛培训咨询服务中心 <br />
咨询电话:o2o-34O7-125O、34O7-1978(提前报名可享受更多优惠,欢迎来电咨询) <br />
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● 课程目的 <br />
◇ 探讨人才“过继”背后的真相 <br />
◇ 传授经理人识别人才的基本技术 <br />
◇ 分享人才的才干挖掘经验,让经理 人掌握才干挖掘的基本方法 <br />
◇ 剖析用人的障碍,传授经理人如何用人对位的技术 <br />
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时间:2011-08-08
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公司合同管理办法
作者:日期:2015-02-07 为加强对本公司的合同管理,防范合同纠纷,维护公司的合法权益,根据合同法等法律法规的规定,制定本管理办法。 2.管理组织 公司合同管理实行由企业法律顾问室统一归口管理、
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时间:2015-05-31
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公司合同管理办法
作者:日期:2014-07-19 为加强对本公司的合同管理,防范合同纠纷,维护公司的合法权益,根据合同法等法律法规的规定,制定本管理办法。 2.管理组织 公司合同管理实行由企业法律顾问室统一归口管理、
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时间:2014-08-21
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华强cr
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客户关系管理系统-提供免费客户管理软件-下载
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湖北华强软件开发有限公司()专业研发CRM软件、客户关系管理软件、销售和服务的企业,从事CRM 研发和销售的软件企业之一。我们通过多年的CRM 研发和全国销售,现以形成集
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时间:2016-04-12
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摩卡i
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运维管理系统管理员手册
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IAResourceBundle:create resource bundle: en seaFilename SMIA-WS32-10.10.35.06Default properties loca
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时间:2017-04-14
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