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txt 基于“GE领导力模型”谈如何提升中小企业领导力
基于“GE领导力模型”谈如何提升中小企业领导力［管理］ 【摘要】文章通过解析“GE领导力模型”的主要内容,试图阐述该模型针对中小企业同样具备的借鉴意义,并在诊断中小企业领导力不足的主要表现的基础上,尝
价格： 6.00豆元 大小：8.85K页码：4页时间：2011-07-17浏览：1
rtf 行销巨人P&G启示录
成功的紀錄對於90 年代的中國年青消費者來說，提貣P&G，腦海裡一定能立即蹦出一個又一個家喻戶曉的牌子：能使頭屑去無蹤，秀髮更出眾的“海飛絲”；讓頭髮飄逸柔順，洗髮護髮二合一的“飄柔”；含有維他原B5
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txt 呼叫中心平台二次开发培训前需要准备的环境清单
呼叫中心平台二次开发培训前需要准备的环境清单呼叫中心平台产品BYICC2.0 的二次开发培训前需要贵单位准备的环境清单： (1).人工座席使用的普通PC 台，建议配置:Intel或AMD CPU或以上
价格： 5.88豆元 大小：115.65K页码：52页时间：2018-12-07浏览：0
txt 政府部门呼叫中心系统平台解决方案
政府部门呼叫中心系统平台解决方案呼叫中心系统，以提高客户服务效率为首要目标。随着我国政府发展，全民提倡反腐倡廉，迎合当前全网信息化建设之风。24 小时电话举报则成为现下社会的刚需。 政府行业举报系统网
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txt 基于BS结构的企业人力资源管理平台
山东大学硕士学位论文 基于BS 结构的企业人力资源管理平台 姓名：吴晗 申请学位级别：硕士 专业：软件工程 指导教师：李庆忠 20090412 山东大学硕士学位论文 摘要 人才是企业生存的命脉，企业有
价格： 6.80豆元 大小：124.0K页码：75页时间：2010-12-25浏览：0
txt 电子商务平台可行性分析报告
广州市拓野网络科技有限公司2010 第一章项目概述 1.1概要 1.2项目简介 第二章项目分析 2.1项目需求与目标 2.1.1网站定位 2.1.2网站功能需求 2.1.3运营策略、盈利模式 2.1.
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txt 人力资源管理模式从3p到4p
一、人力资源3P管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
价格： 10.00豆元 大小：30.8K页码：11页时间：2015-12-25浏览：0
txt 人力资源管理模式从3p到4p
一、人力资源3P管理模式的述评 1．人力资源3P 管理模式的主要内容 2001 年中国劳动保障科学研究院的林泽炎博士在其专著《3p 模式：中国企业人力资源管理操作方案》中首次从人力资源核心技术的角度出
价格： 10.00豆元 大小：23.2K页码：12页时间：2016-01-21浏览：0
txt X-·C5H5N·YH2F (X=F,CL,BR;Y=P,AS) 体系中氢键和磷键相互...
间的相互作用，形成氢键是H原子特有的性质，因为半径很小的H 原子与电负性大的R 原子形成共价键后，由于卤素吸引价电子能力强，使H 原子带部分正电荷，可以与另一个具有孤对电子电负性大的X-相互作用形成R
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txt 专业提升01
专业提升您的位置业务员主页 专业提升自我管理一二三准则 作为行销人员，为了达成较多的保单，提高自己的业绩，除了努力工作，多与保户接触外，还必须时刻注意加强自我管理。工作习惯须良好；要能自我约束、自我要
价格： 10.00豆元 大小：1.18K页码：1页时间：2018-05-27浏览：1

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