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pdf 企业人力资源管理师(三级)辅导大纲4
企业人力资源管理师(三级)辅导大纲4
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txt 企业人力资源管理师(三级)辅导大纲2
第二章人员招聘与配置 第一节 员工招聘活动的实施 一、招聘渠道的选择和人员招募的方法 1、对应聘者进行初步筛选； 2、面试的组织与实施； 3、其他选拔方法； 4、员工录用决策。 第一单元 招聘渠道的选
价格： 10.00豆元 大小：12.68K页码：9页时间：2011-08-08浏览：1
pdf 企业人力资源管理师(三级)辅导大纲3
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pdf 企业人力资源管理师(三级)辅导大纲1
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价格： 8.97豆元 大小：730.78K页码：11页时间：2011-10-01浏览：0
pdf 企业人力资源管理师(三级)辅导大纲2
企业人力资源管理师(三级)辅导大纲2
价格： 10.00豆元 大小：1006.23K页码：12页时间：2011-08-01浏览：0
ppt 三级咨询技能
一个家庭主妇向心理学家抱怨道：“我丈夫出问题了。晚上下了班回家，他总是先吻狗，后吻我。”•心理学家考虑了片刻，然后若有所思地提议：“您下次来的时候是否能带一张你们家那条狗的照片？”一天晚上，丈夫意外地
价格： 10.00豆元 大小：1.84M页码：106页时间：2018-04-29浏览：0
ppt 营销师三级
模块二、营销策划模块二、营销策划 模块二、营销策划 模块二、营销策划制定销售计划 制定销售计划01产品策划 产品策划02渠道策划 渠道策划03市场推广策划 市场推广策划04模块内容市场推广策划网络营销
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ppt 08人力资源管理助理三级基础知识
讲师介绍500---13225076199E-mail:cyngui@163.comQQ:793397833 对于基础知识部分，分数从四级到一级递减 四级30分，三级20分，二级10分，一级不考
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ppt 三级人力资源规划
考试内容–《企业人力资源管理师（基础知识）》– 《企业人力资源管理师（三级）》教程– 《企业人力资源管理师（常用法律手册）》• 辅导材料– 《考试指南》（三级）• 08:30-10:00 理论知识考试
价格： 10.00豆元 大小：1.1M页码：150页时间：2016-03-27浏览：0
doc 人力资源管理三级
第一章人力资源规划 第一节 工作岗位分析与设计 1. 人力资源规划的内涵 广义：广义的人力资源规划是企业所有人力资源规划的总称，是战略规划与战术计划的统一。 狭义：狭义的人力资源规划是指为实施企业发展
价格： 10.00豆元 大小：163.0K页码：82页时间：2016-04-22浏览：0

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