搜索
我要上传豆丁书房

约有181篇，以下是第 41 - 50篇
ppt 斯柯达汽车-总经理培训_经销商选才与招聘面试
经销商选才与招聘面试1经销商选才与招聘面试课程内容 一切源自于人才 经销商选材标准 经销商选材策略 招聘的时机选择 招聘的渠道选择 简历的初步筛选 面试前准备工作 面试的实施步骤 面试后结果评估 面试
价格： 10.00豆元 大小：13.72M页码：92页时间：2017-03-16浏览：0
doc 人力招聘委托证明_0
人力招聘委托证明_0
价格： 10.00豆元 大小：233.0K页码：120页时间：2018-12-01浏览：0
ppt 人力资源管理--_人力资源招聘
第六章、人员招聘与测评第一节、人员招聘 二、人员招聘目的 二、人员招聘目的 一、招聘——就是企业吸引应聘者并从中选拔、录用需要的人的过程 1、获得企业所需要的人力——直接目的 2、树立企业形象 3、降
价格： 6.00豆元 大小：376.5K页码：72页时间：2012-06-13浏览：0
ppt 第五章 员工招聘_图文
HRM员工招聘HRM学习目的认识人员招聘的基础，了解招聘计划的编制，人员招聘选拔的方法，并通过练习掌握招聘录用的基本过程，招聘的评价方法及人员配置的基本理论，以满足企业发展对人力资源获取及合理配置的需
价格： 10.00豆元 大小：801.0K页码：105页时间：2017-02-10浏览：0
ppt 高级人力资源管理师认证培训_第2章_招聘与配置
高级人力资源管理师认证培训11、了解题型、了解题型22、吃透课本 、吃透课本33、正确对待培训 、正确对待培训第一节 第一节 岗位胜任特征模型的构建与应用 岗位胜任特征模型的构建与应用第二节 第二节
价格： 4.00豆元 大小：691.0K页码：181页时间：2010-10-18浏览：0
doc 招聘厨师合同范本_招聘厨师合同样本
招聘厨师合同范本_招聘厨师合同样本
价格： 10.00豆元 大小：35.73K页码：38页时间：2019-02-24浏览：0
doc 招聘管理制度_招聘管理制度规定
第一条总则 第二条应聘条件 2.应聘中级及以上岗位职务者，须具有博士学位或本学科最高学位。 3.应聘正高职务岗位者原则上不超过 45 周岁，应聘副高及以下职务岗位者年龄原则上不超过35 周岁，文史哲学
价格： 10.00豆元 大小：38.5K页码：33页时间：2017-09-04浏览：0
doc 人员招聘_招聘申请表
招聘申请表申请部门： 号：RD-GS-005-B招聘岗位 招聘 人数 招聘要求 学历 专业 工作经验 性别 其他 招聘原因 申请部门负责人意见 分管总裁 捐招聘申请表申请部门： 号：RD-GS- 00
价格： 5.80豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2011-09-10浏览：0
docx 2022年11月中共珠海市斗门区委宣传部招聘普通雇员6人考前冲刺押题...
住在富人区的她2022年11 月中共珠海市斗门区委宣传部招聘普通雇员6 人考前冲刺押题【含3 套1000 题附答案详解】(图片大小可自由调整)全文为 Word 可编辑 ，若为PDF 皆为盗版 ，请谨慎
价格： 11.00豆元 大小：7.98M页码：255页时间：2023-01-29浏览：0
docx 2022年11月中国标准化研究院招聘18人考前冲刺押题【含3套1000题附...
住在富人区的她2022年11 月中国标准化研究院招聘18 人考前冲刺押题【含3 套1000 题附答案详解】(图片大小可自由调整)全文为 Word 可编辑 ，若为PDF 皆为盗版 ，请谨慎购买！题目 总
价格： 11.00豆元 大小：7.78M页码：252页时间：2023-01-29浏览：1

相关搜索

招聘

向豆丁求助：有没有中国银行招聘考试模拟题_?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券

相关热搜

  1. 1招聘