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pdf 西安市中小型民营企业人力资源管理问题研究
号：2010422025单位代码：10759 石河子大学 西安市中小型民营企业人力资源管理问题研究 经济与管理学院中国新疆石河子 2013 Xi´ansmall medium-sizedprivate
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pdf 我国中小型民营企业人力资源管理现状分析与对策研究
天津大学硕士学位论文我国中小型民营企业人力资源管理现状分析与对策研究姓名：刘毅峰申请学位级别：硕士专业：工商管理指导教师：周刚20081101ＡＢＳＴＩ认ＣＴＴｈｅｆｕｔｕｒｅｃｏｍｐｅｔｉｔｉｏｎｗ
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doc 中小型企业人力资源管理的现状及对策研究
目录：中文摘要---2 英文摘要--
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pdf 中小型it企业服务项目人力资源管理研究
知识经济时代，高新科技产业尤其是信息技术产业取得了突飞猛进的发展，在世界各国的经济发展中占有越来越重要的地位，也越来越受到学者和企业的关注。IT企业员工以知识型员工为主，其创造力构成企业的核心竞争力。
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pdf 人才观与中小型企业的人力资源管理
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pdf 中小型IT企业人力资源管理存在的问题及对策
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pdf 我国中小型民营企业人力资源管理现状分析与对策研究
第一章前言１．２研究目的和意义中小型民营企业独具的灵活性和创新性，无论是在企业数量还是提供就业机会上，都对我国的国民经济做出了重要的贡献，成为我国经济发展的生力军，在我国国民经济中占有十分重要的地位。
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pdf 对中小型企业人力资源规划问题的探析[1]
哈尔滨市第一市政工程公司,黑龙江 哈尔滨 150000)随着知识和信息越来越成为企业获取竞争优势的最重要资源, 人们也越来越认识到人力资源对企业的巨大贡献, 认识到人力资源才是企业获取竞争优势的最根本
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pdf 深圳中小型外资企业人力资源管理研究
深圳中小型外资企业人力资源管理研究深圳,研究,企业,外资企业,深圳市,中小型,人力资源
价格： 5.00豆元 大小：1.92M页码：72页时间：2014-05-18浏览：0
pdf 针对中小型IT企业的人力资源管理系统
分类号：ＴＰ３１１密级： 单位代码：１０４２２ 学号：２０１ １２２１ ５２０ 硕士学位论文（专业学位） 论文题目： 针对中小型ＩＴ企业的人力资源管理系统 Ｈｕｍａｎ Ｒｅｓｏｕｒｃｅ Ｍａｎａｇｅｍ
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