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第七章 营运资本管理
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营运资本管理策略•短期融资方式• 现金管理• 应收帐款管理(信用管理)• 存货管理一、营运资本营运资本有两个概念：总营运资本和净营运资本。• 总营运资本=流动资产• 净营运资本=流动资产-流动负债•
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项目管理第七章
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授课教师：贾杰牛牛文库文档分享7学习目标了解项目采购管理的有关概念，如项目采购的定义和种类、项目采购管理的工作过程；了解项目采购计划的依据；掌握项目采购计划的工具和方法，尤其
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第七章 管理
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一个组织的目标、计划制定出来以后，一个重要的问题就是如何使它们变为现实。这就要求管理者按照目标和计划要求，设计出能保证计划顺利实施的组织结构，合理安排和调配各种资源，也就是要做好组织工作。一、组织的含
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第七章薪酬管理
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天津工业大学管理学院人力资源开发与管理第七章薪酬管理2纲要一、薪酬管理概述二、基本薪酬三、激励薪酬和福利一、薪酬管理概述3报酬的含义员工从企业那里得到的作为个人贡献回报的他认为有价值的各种东西。报酬分
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第七章目标管理
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112017 2017--10 10--20 202017 2017--10 10--20 20 22寓言故事 寓言故事::猴子下山 猴子下山丢了玉米丢西瓜的原因是 丢了玉米丢西瓜的原因是什么 什么?
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第七章企业人力资源管理
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第七章企业人力资源管理第一节 企业人力资源管理概述一、人力资源及其作用（一）人力资源的含义人力资源的概念：人力资源就是处于劳动年龄阶段人口的能力（包括体力、智力及知识和技能）总和。人力资源同自然资源相
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人力资源管理（五）第七章绩效考评
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人力资源管理（五） 第七章 绩效考评
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人力资源管理百科大辞典第五-七章
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认证系列：高级职业经理CEO资格认证、行政总监、人力资源总监、营销经理、财务总监、企业培训师、酒店职业经理、品质经理、生产经理、营销策划师等学习认证系列。 颁发双证：通用高级经理钢印资格证书＋MBA
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人力资源管理（五）第七章绩效考评
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人力资源管理（五） 第七章 绩效考评考核,五,评价,第七章,绩效考评,绩效考核,人力资源,绩效评估,绩效评价,绩效管理
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人力资源管理（五）第七章绩效考评
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人力资源管理（五） 第七章 绩效考评考核,管理,五,第七章,绩效考评,人力资源,绩效评估,第7章,绩效考核,5绩效考评
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向豆丁求助：有没有五星级酒店餐饮管理第七章?
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