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pdf 我国人力资源管理咨询的价值与方法研究
华北电力大学工商管理硕士专业学位论文摘要本文在介绍我国管理咨询行业发展历程的同时，以人力资源管理咨询领域为重点研究内容，指出管理咨询发源于中国。进而提出本土管理咨询机构提升自
价格： 6.98豆元 大小：1.77M页码：46页时间：2011-03-14浏览：0
pdf 基于价值链分析的人力资源管理问题研究
２００６年６月中文摘要在知识经济时代，人力资源成为企业最重要的资源。人力资源管理在决定企业的有效性及其竞争力方面起到关键作用。如何利用人力资源成为企业生存和发展的首要问题，而人力资源价值链管理是人力资
价格： 12.00豆元 大小：2.25M页码：60页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 企业人际关系管理：提升人力资源管理价值
江西师范大学硕士学位论文企业人际关系管理：提升人力资源管理价值姓名：程鹏申请学位级别：硕士专业：企业管理指导教师：黄加文20090501摘要人力资源管理要的不仅仅是招聘、绩效考核与管理、培训与开发、薪
价格： 10.00豆元 大小：3.99M页码：60页时间：2011-03-26浏览：0
pdf 我国公共部门人力资源管理价值取向研究
河南大学硕士学位论文我国公共部门人力资源管理价值取向研究姓名：张香娥申请学位级别：硕士专业：行政管理指导教师：汪来杰20090501摘要公共部门作为“社会公共资源的代理人、社会改革的领导者、公共产品和
价格： 19.98豆元 大小：1.7M页码：43页时间：2010-11-20浏览：0
doc 人力资源管理的价值实现与使命
人力资源管理的价值实现与使命人力资源管理的价值实现与使命人力资源管理的价值实现与使命
价格： 4.00豆元 大小：45.15K页码：9页时间：2010-11-02浏览：0
ppt [人力资源管理]6人力资源价值会计
[人力资源管理]6人力资源价值会计6人力资源价值会计
价格： 10.00豆元 大小：209.94K页码：42页时间：2013-07-04浏览：0
ppt [人力资源管理]礼仪价值百万-生命价值改
[人力资源管理]礼仪价值百万-生命价值改

礼仪价值百万
——生命礼仪 ——生命礼仪

2000年 2000年 毕业于贵州工业大学管理系 技术经济专业 2000年 2000年 贵阳市建筑设计院 造价工程师

2002年 2002年 毕业于贵州工业大学管理学院 工商管理专业 2003年 2003年 平安人寿 组训 专讲 英才教练 营销督导 代管营业部经理 2011年 2011年 生命人寿 讲师 保费部经理

2004年 获得美国loma loma协会初级寿险营销师认证 2004年 获得美国loma协会初级寿险营销师认证

掌握基本的商务礼仪和公司的内部礼 并身体力行。树立良好的形象， 仪，并身体力行。树立良好的形象，提升 自我形象，增强自身的竞争力。 自我形象，增强自身的竞争力。

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学习礼仪重要性 什么是生命礼仪 生命礼仪的内容

学习礼仪重要性
---礼仪是一种语言，它能表达一个人的社会地位，文化品味，审美意 礼仪是一种语言，它能表达一个人的社会地位，文化品味， 礼仪是一种语言 识以及生活态度。 识以及生活态度。 ---礼仪犹如金刚石 礼仪犹如金刚石 ---礼仪是反映自己的镜子，所以不能马虎。 礼仪是反映自己的镜子，所以不能马虎。 礼仪是反映自己的镜子 ---礼仪是人际交往的通行证。 礼仪是人际交往的通行证。 礼仪是人际交往的通行证 ---一个有礼仪的人就好象一本永久推荐的书。 一个有礼仪的人就
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doc 人力资源负责人岗位价值合同
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doc 人力资源管理价值链
人力资源管理价值链价值,管理,价值链,人力资源,管理价值链,价值链管理
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doc 知名地产集团人力资源管理程序（全套）有参考价值
第一章人力资源管理程序 修订记录 修订状态修改内容 修改人 审核人 批准人 10.12.20 1.目的 规范集团人力资源管理政策、制度和实务操作流程，明确各层级责权，实现专业化、系统化、科学化的人力资
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