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doc 人力资源作业三答案
D.物化劳动；流动劳动和固定劳动[第15 题](单选题) 人与职业相匹配的职业选择理论是由 提出的。 B.美国约翰霍普金斯大学教授霍兰德[第16 题](判断题)员工与组织之间在职业教育方面形成的关系不
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doc 2017年电大人力资源管理平时作业全套答案
专业好文档《人力资源管理》期末复习指南 一、判断题（每题1 分，共10 观念2、与经济人假设相应的管理工作的重点在于考虑人的情感。( 在强制性下工作3、人力资源不是再生性资源。( 是再生性资源4、人际
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docx 人力资源管理作业答案
次形成性考核作业人力资源管理 题：人力资源与人力资本在（）这一点上有相似之处。(2 A、品性B、态度 C、经验 D、能力 参考答案：C A、价值问题B、收益问题 C、组织问题 D、人力问题 参考答案：
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docx 人力资源管理作业答案
人力资源管理作业答案
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doc 人力资源管理作业及答案
《人力资源管理》（专）作业1、2、3、4参考答案 作业1 一、选择题（每题2 分，共30 A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( A．内容上B．观念上 C
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docx 人力资源管理作业答案
人力资源管理作业答案
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doc 2012人力资源管理作业答案
作业1一、选择题 1．具有内耗性特征的资源是( A．自然资源B．人力资源 C．矿产资源 2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( A．内容上 B．观念上 C．工作程序上 D．工作方法上 3．以人性
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docx 人力资源管理作业答案
人力资源管理作业答案
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doc 人力资源管理专作业答案
)。!q$M+k4`lc3x(Q_ C．矿产资源D.物质资源2．人力资源管理与人事管理的关键区别体现在( D．价值观4．某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请
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doc 电大人力资源管理本科作业答案
作业1一、苏澳玻璃公司的人力资源管理规划 答案：一个组织特别是企业要维持生存或发展，拥有合格、高效的人员结构，就必须进行人力资源规划制定出相应的人力资源战略。人力资源计划是指预测未来的组织任务和环境对
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