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第05讲
从
需求
到
设计
第05讲 从需求到设计
价格: 10.00豆元
大小:921.5K
页码:20页
时间:2017-12-30
浏览:1
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从
规划
设计
到
市场管理
从规划设计到市场管理
价格: 10.00豆元
大小:44.5K
页码:15页
时间:2017-07-06
浏览:0
pptx
品牌商标
设计
:
从
理念
到
实践
品牌商标设计:从理念到实践品牌商标设计:从理念到实践品牌商标设计:从理念到实践
价格: 10.00豆元
大小:1.74M
页码:40页
时间:2024-05-24
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第三课唐玄宗与
开元盛世
隋朝实现统一的标志是•A.隋朝建立B.隋灭周• C.隋灭陈 D.开凿大运河忆 昔忆昔开元全盛日,小邑犹藏万家室。稻米流脂粟米白,公私仓廪俱丰实。九州道路无豺狼,远行不劳吉日出。——杜甫1、诗中描绘了什
价格: 10.00豆元
大小:3.26M
页码:27页
时间:2017-06-12
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营造
盛世
:《大唐
开元
礼》的撰作缘起.
营造盛世:《大唐开元礼》的撰作缘起. 中国历史上,唐玄宗统治的开元时期被称为“开元之治”。“开元之治”对于盛世的追求和
价格: 10.00豆元
大小:142.0K
页码:51页
时间:2017-02-14
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开元盛世
治
国理念和措施
开元盛世治国理念和措施开元盛世治国理念和措施开元盛世治国理念和措施
价格: 5.00豆元
大小:10.92K
页码:2页
时间:2023-11-23
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吕淑
贞
为你诠释
从
出纳
到
CFO的职业终身制[权威资料]
吕淑贞为你诠释从出纳到CFO的职业终身制本文档格式为WORD,感谢你的阅读。 最新最全的 学术论文 期刊文献 年终总结 年终报告 工作总结 个人总结 述职报告 实习报告 单位总结 演讲稿 吕淑贞为你诠
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页码:5页
时间:2017-09-21
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从
招聘
到
离职
人事部谢文2013年1月22日一、招聘二、试用期管理三、调动手续办理四、员工调级五、合同续签六、离职七、其它1.人力资源需求预测2.招聘渠道;3.招聘流程;4.入职手续办理1.1定义:人力资源需求预测
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页码:45页
时间:2017-04-26
浏览:2
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从
喜马拉雅
到
大河上下
主办武汉大学万林艺术博物馆复旦大学当代中国社会生活资料馆大吉喜马拉雅文化艺术博物馆古间文化艺术(成都)有限公司时间2018年11月1日-11月3日/中国武汉计划方案【最终按会议现场发布文件为准】序东方
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页码:27页
时间:2018-12-31
浏览:0
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从
战略
到
人力资源管理
从战略管理到人力资源什么时候应该进行人力资源规划 经常人力资源为设计院实现其企业愿景和目标服务,战略执行需要人力资源规划进行配合 战略调整时引起业务调整、组织结构调整,导致人力资源管理发生改变(如设计
价格: 6.88豆元
大小:1.24M
页码:75页
时间:2012-10-26
浏览:2
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向豆丁求助:有没有
从贞观之治到开元盛世教学设计
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