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pdf 管理与企业管理培训课程之人力资源管理
ChapterChapter881-1管理与企业管理管理与企业管理2008年8月第2版人力资源管理ChapterChapter881-2管理与企业管理管理与企业管理2008年8月第2版第第88章章人力
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doc 人力资源管理变革之我见
摘要：人才的竞争是企业竞争的核心，人力资源开发成为企业发展的关键，这已经是不争的事实。变传统的人事管理为人力资源管理，已经成为不可逆转的潮流，人力资源部自然成为这一转变的焦点。下载论文网关键词：人力资源；企业；变革；
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pdf 人力资源管理培训课程之企业劳动关系管理
劳动关系管理劳动关系管理第一节劳动关系的发展劳动关系是指劳动者和劳动力使用者之间社会经济利益关系的统称。劳动关系是在实现劳动的过程中，由劳动者与其使用者双方利益引起的。在实践中，由于各国社会制度和文化
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