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doc 职工绩效考核表
职工绩效考核表2008 被考核人考核时段 评分值 考核人：（签字）领导审核：（签字） 工作绩效 工作量 （30 三级：岗位工作较轻松，交办工作少（20分以下）。 工作质量 （30 差：履职情况和工作效
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管理资源吧（）--提供海量管理资料免费下载！绩效考核表范例绩效考核表范例绩效考核的主要目的是为了给予员工公正的绩效反馈。这样，可以不必使员工依靠观察上级的“态度”来“猜测”自
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doc 绩效考核表
表（适用于主管及以上人员）被考核人：主考核人： 考核期间： 2009年1月— 2009年6月 考核项目 具体考核内容 权重100% 具体考评小结或行为描述(请主考核人填写考核意见) 考核评分(差)1分
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doc 酒店餐饮部门绩效考核表
一、餐饮部餐厅服务规格检查表餐厅：姓名 序号检查细则 等级 与宾客讲话，是否先说“对不起，麻烦您了”10 发现疏忽或不妥时，是否向宾客道歉 11 对告别结账的宾客，是否说“谢谢” 12 接受点菜时，是
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pdf 各类绩效考核表及范本
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docx 供应商考核表
供应商考核表
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pdf 保安员绩效考核表
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pdf 全套绩效考核表
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仓库/发货组长绩效考核评分表部门 岗位仓库组长 姓名 2011-06-26考核项目 序号 分值实际得分 一、收、发、存方面 10确保仓库安全，对安全工作人员分工部署妥当，做好防火防盗 11保持所辖区域
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doc 员工绩效考核表)
员工绩效考核表))鍛樺伐
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