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doc 企业管理的文章
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doc 关于工作的文章
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doc 文明礼仪的文章
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txt 关于企业安全的几篇文章总结
（2012年总结、计划类） 关于企业安全的几篇文章 学技术已经成为第一生产力的今天，技术的更新和生产工艺的改进对于企业的生存尤其重要，它影响到企业是否可以在同行竞争中获胜。然而，“以人为本”已成为全社
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doc 感谢公司的文章
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doc 感谢顾客的文章
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doc 文章的顺序总结
文章的顺序总结一、结构顺序 1、“总——分”式：先概括后具体； 2、“分——总”式：先具体后概括； 3、“总——分——总”式：先写要说对象或观点、然后详细写、最后表达思想或总结。 4、并列式：以相关的
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doc 学习方法总结文章_总结文章的主要内容有哪四种方法
总结文章的主要内容有哪四种方法总结文章的主要内容有哪四种方法 楼主|2016-05-28 15:50:12 共有7 个回复 310 次阅读本文目录日月如梭，岁月如流，转眼间一个学期即将结束，我们将迎来
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doc 企业安全文章，关于安全生产的文章
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pdf 人力资源管理经典文章汇编
第一章 人力资源管理概论 6
1.1、人力资源管理的定义、任务和意义 6
1.1.1人力资源管理的定义 6
1.1.2 人力资源管理的具体任务 6
1.1.3 人力资源管理的意义 8
1.2、现代人力资源管理与传统人事管理的区别 9
1.3、未来人力资源管理的发展趋势 17
第二章 人力资源部门设置 20
2.1、人力资源规划 20
2.1.1 人力资源规划的功能 20
2.1.2 人力资源规划的方法与程序 23
2.1.3 编写人力资源计划的步骤 26
2.2、人力资源部门的设立 28
第三章 工作分析 34
3.1、工作分析、工作说明书与工作规范 34
3.2、工作说明书实例 40
3.2.1 人力资源部主任 40
3.2.2 小学英语教师 41
3.2.3 幼儿园长 44
3.2.4 办公室主任 45
3.2.5 总经理助理 46
3.2.6 职位分析调查问卷 47
3.3、工作分析与人力资源管理 49
第四章 激励机制与薪酬管理 52
4.1、激励机制 52
4.1.1 激励理论模型 52
4.1.2 激励措施 56
4.1.3 激励策略 58
4.1.4 人才类别与激励 63
4.2、薪酬管理 65
4.2.1 薪酬设计的步骤 66
4.2.2 薪酬设计的原则和方式 71
4.2.3 薪资设计 79
4.2.4 年薪制 91
4.2.5 福利制度 92
4.3 智慧分享：Southwest Airlines员工愈做愈开心的秘诀 94
第五章 绩效管理 96
5.1、全方位绩效评估
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