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HR(一)企业规章制度订立的相关法律要求及风险应对一、规章制度不及时依法依程序修订给用人单位带来的风险及应对措施;【相关法条】第四条、第十七条、第二十五条、第三十九条、【解读】•1、《劳动合同法》取消
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企业发展与企业家的角色变化企业发展无疑都经历从无到有,从小到大,从弱到强的过程。归纳起来,企业的发展分为: 创业阶段, 生长阶段, 困难阶段(风险阶段), 发展阶段, 平稳阶段。 企业家的角色也随着企
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向豆丁求助:有没有光速变化的?

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