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pdf 基于人格理论的公共部门人力资源管理模式研究
ＣｏｎｔｅｎｔｓＣｈａｐｔｅｒ Ｏｎｅ Ｉｎｔｒｏｄｕｃｔｉｏｎ………………………………………………………………………………．．１ １．１ Ｂａｃｋｇｒｏｕｎｄ ｓｉｇｎｉｆｉｃａｎｃｅｏｆｔｈｅ ｐ
价格： 10.00豆元 大小：1.82M页码：40页时间：2018-09-08浏览：0
pdf 基于用户需求的档案公共服务绩效评估研究
目录IVIV目 绪论..........................................................................................
价格： 10.00豆元 大小：572.99K页码：51页时间：2017-05-04浏览：0
pdf 基于内部服务质量的公共部门员工满意度研究
基于内部服务质量的公共部门员工满意度研究基于内部服务质量的公共部门员工满意度研究基于内部服务质量的公共部门员工满意度研究
价格： 5.00豆元 大小：2.85M页码：86页时间：2010-10-02浏览：0
pdf DHM公司基于战略的人力资源管理解决方案
战略性人力资源管理是一种人力资源管理模式，用来描述一种系统的方法，它在企业战略框架所确定的发展方向和业务范围内在，系统有效地将人力资源与变化的外部环境相匹配，特别是与市场、客户相匹配，以达到利益相关者
价格： 5.99豆元 大小：352.86K页码：142页时间：2011-07-08浏览：0
pdf 基于会计政策选择的企业纳税筹划研究
原创性声明本人声明：所呈交的学位论文是本人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成 果。除本文已经注明引用的内容外，论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果，也 不包含为获得由鏊壹太堂及其他教育
价格： 10.00豆元 大小：2.16M页码：44页时间：2015-10-26浏览：0
pdf 基于资产负债表视角的货币政策传导机制研究
山东大学硕士学位论文基于资产负债表视角的货币政策传导机制研究姓名：刘英申请学位级别：硕士专业：金融学指导教师：王凤荣20070515原创性声明本人郑重声明：所呈交的学位论文，是本人在导师的指导下，．独
价格： 9.78豆元 大小：1.69M页码：53页时间：2011-11-11浏览：0
doc 广告创意与表现（1）课程基于网络考核方案
广告创意与表现（1）课程基于网络考核方案
价格： 10.00豆元 大小：372.5K页码：9页时间：2017-01-12浏览：1
doc 人力资源管理课程课程基于网络考核改革试点方案
（该方案仅限于2012 年秋学期使用） 一、课程性质、目前考核改革的现状及思路 人力资源管理课程是中央广播电视大学为开放教育专科和本科各管理专业、会计专业开设的一门必修或限定选修的专业技术课程。作为课
价格： 10.00豆元 大小：113.5K页码：17页时间：2015-07-14浏览：0
doc 1896 20现代管理原理课程基于网络考核方案doc
1896 现代管理原理课程基于网络考核方案doc
价格： 10.00豆元 大小：59.0K页码：10页时间：2017-05-02浏览：0
doc 个人与团队管理课程基于网络考核改革试点方案
个人与团队管理课程基于网络考核改革试点方案
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：6页时间：2019-04-12浏览：0

向豆丁求助：有没有公共政策概论基于网络的考核方案?

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