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ppt 劳动合同法讲座
——关于《劳动合同法》保护劳动者的解读——第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同 双方当事人 的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。对比:《中华人民共和国合同法
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[人文社科]劳动合同法培训

《劳动合同法操作实务及适用技巧》 劳动合同法操作实务及适用技巧》





请回答: 请回答:
1、《中华人民共和国劳动合同法》 由中华人民共和国第十届全国人 民代表大会常务委员会第二十八次会议于 2007年6月29日 2007年 29日 自 起实施。 2008年1月1日 2008年 通过并公布,

2、劳动合同法有 8 章,其 98

条。

中华人民共和国劳动合同法
目 第一章 第二章 第三章 第四章 第五章 第六章 第七章 第八章 总 录 则

劳动合同的订立 劳动合同的履行和变更 劳动合同的解除和终止 特别规定 监督检查 法律责任 附 则

劳动合同法操作实务及适用技巧

培训大纲
一 二 三 四 五 六 七 八 九 劳动合同解除和终止操作实务及适用技巧 十 劳动合同法四大过渡条款操作实务及适用技巧 企业规章制度相关操作实务及适用技巧 员工入职管理操作实务及适用技巧 订立劳动合同的形式和期限操作实务及适用技巧 无固定期限劳动合同操作实务及适用技巧 试用期操作实务及适用技巧 违约金限制规定操作实务及适用技巧 劳动合同条款与劳动合同法效力操作实务与适用技巧 劳动合同履行和变更操作实务及适用技巧

培训结束回到岗位上,你应该做什么? 培训结束回到岗位上,你应该做什么?

第一节

企业规章制度操 作实务及适用技巧

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劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动和社会保障部劳动科学研究所劳动关系研究室负责人 劳动关系研究室负责人 李天国博士 李天国博士 一、理解 一、理解《《劳动合同法 劳动合同法》》 (一)与劳动合同相近的
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第一部分第一部分 立法背景 立法背景 第二部分 第二部分 劳动合同法制度介绍 劳动合同法制度介绍 2014-8-2 一、我国劳动合同制度的沿革一、我国劳动合同制度的沿革 11、中国劳动合同制度,自 、
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主讲:陈剑斌(2011-5)《劳动合同法》已由全国人民代表大会常务委员会于2007年6月29日通过,并于2008年1月1日施行。这是我国劳动法制建设的又一里程碑。 相对于现行
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主讲人:梁艳松先生主讲人:梁艳松先生2007 2007年年10 10月月11 11日日ㆍㆍ武汉 武汉授课单位:莱德(北京)管理咨询有限公司 授课单位:莱德(北京)管理咨询有限公司莱德(上海)管理咨询有
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劳动合同法实用150问TOC "_Toc174939582"第一章劳动合同法总则 PAGEREF_Toc174939582 "_Toc174939583"1.什么是劳动合同? PAGEREF
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客户至上精芯制造中华人民共和国劳动合同法培训教材第一章 总  则第一条 为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法 【李迎春
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向豆丁求助:有没有劳动合同法修改?

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