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doc 劳动法劳动合同
劳动法及劳动合同法
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广东培训网《劳动合同法》与《劳动法》 比较及实务解析 第一部分:基本情况 第一部分:基本情况 一、劳动合同法的立法背景 1、现实背景:劳动关系形势不容乐观 2、法律背景:
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规避劳资纠纷,构建和谐的劳动关系劳动者应该注意的 企业应该注意的 高效的劳动关系管理与人力资源管理策略劳动争议 员工拒签合同,反得双倍赔偿——拿到员工拒签的证据——要有书面通知签订劳动合同的行为——谨
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用人单位的规章制度《劳动法》第八十九条,《全民所有制工业企业法》第五十二条 用人单位制定的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,对劳动者造成损害的,应承担赔偿责任。 全民所有
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向豆丁求助:有没有劳动法法?

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