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pptx 盈余管理模型
20062006年年44月月 牛牛文库文档分 牛牛文库文档分享享.. 牛牛文库文档分 牛牛文
价格： 10.00豆元 大小：1.15M页码：52页时间：2018-11-29浏览：0
ppt 分析模型
4-1模型的概念 一、模型及其分类 二、现实世界与模型 三、建模的原则和步骤 实体：一切客观存在的事物及其运动形态的统称。 模型：对实体的特征及其变化规律的一种表征或者抽象，而且往往是对实体中那些所要
价格： 10.00豆元 大小：752.0K页码：61页时间：2018-02-28浏览：0
ppt 人力资源管理模型
第1页2院的生存与发展，但大部分员工对院战略不甚了解，必然也不能感受到院的前景；调查问卷同时也显示只有访谈发现：现在是市场变好，这种局面最多还能持续2-3年，接着就是很多人没有事干的时候了调查问卷显示
价格： 9.78豆元 大小：972.5K页码：82页时间：2009-12-01浏览：0
doc 员工满意度模型
个）纬度级（18 个）纬度 级（100 个）纬度 1．对工作回报的满意度（25）1．物质回报 1．工资收入 2．加班工资 3．奖金 4．福利 5．社会保险 6．薪资系统 7．假期 2．精神回报 8．工
价格： 9.78豆元 大小：107.0K页码：5页时间：2008-07-02浏览：0
ppt 海尔五力模型分析
姓名：孙华专业：工商管理•五力模型的概述：通过对行业五种竞争力量极其深层次的影响因素的分析，研究竞争作用力的强弱程度，从而明确产业的利润水平即行业吸引力，并在此基础上建立企业长期可行的竞争战略潜在进入
价格： 4.00豆元 大小：128.0K页码：15页时间：2011-07-05浏览：4
ppt 五力模型
迈克尔波特教授（Michael E. Porter） 简历 许多国家的政府顾问， 简历 1973年，获哈佛大学经济学博士，留任哈佛商学院，成为哈佛有史以來最年轻的教授，年仅26岁； 1983年，被里根
价格： 9.80豆元 大小：1.35M页码：67页时间：2013-04-26浏览：0
pdf SW公司专业技术人员岗位序列发展通道研究
分类号密级 UDC注1 SW （题名和副题名） （作者姓名） 指导教师 （姓名、职称、单位名称） 申请学位级别 专业学位类别 提交论文日期 2017.10 论文答辩日期 2017.11.22 学位授予
价格： 10.00豆元 大小：2.95M页码：69页时间：2018-06-20浏览：0
pdf 多通道移动化企业业务发布平台的构建
多通道日移自化ｎ业务发布平台构建第一￥绪论 （７）我是保险业务员，要是能在客户现场随时查询保险业务资料，现场为 用户办理，就再也不用为解答客户的众多疑问而操心了，也能即时办理业务。 （８）我是环境监测
价格： 10.00豆元 大小：6.0M页码：48页时间：2018-07-19浏览：0
doc 员工职业通道设计
职业通道百科名片 职业通道是指一个员工的职业发展计划。对企业来说，可以让企业更加了解员工的潜能；对员工来说，可以让员工更加专注于自身未来的发展方向并为之努力。这一职业发展计划要求员工、主管以及人力资源
价格： 10.00豆元 大小：379.0K页码：15页时间：2017-01-15浏览：0
doc 新建铁路煤运通道重点控制工程施工组织设计
总体施工组织布置及规划l.1 施工组织设计编制说明 l.1.1 编制依据 xx 铁路股份有限公司发布的《新建x 地区铁路煤运通道重点控制工程MHSS-1～7标段施工招标》(招标编号：MXHZ20140
价格： 10.00豆元 大小：5.99M页码：468页时间：2018-04-09浏览：2

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