-
doc
人力资源管理师一级职业道德及修养题及答案
-
-
人力管理师一级职业道德与修养336 题轻松过关 一、单项选择题（本大题共249 小题，每小题1 分，共249 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多
-
价格：
10.00豆元
大小：147.0K页码：73页时间：2020-10-29浏览：1
-
pdf
《餐饮服务与管理》测验题及答案
-
-
《餐饮服务与管理》测验题及答案第一章餐饮概述一、 填空题1、饭店业先驱埃尔斯沃思.斯塔特勒曾说过：“对任何饭店来说，取得成功的三个根本要素是______、______、________。”2、餐饮企业
-
价格：
6.00豆元
大小：485.5K页码：52页时间：2017-05-28浏览：3
-
doc
《人力资源管理》案例分析题答案
-
-
《人力资源管理》案例分析题答案《人力资源管理》案例一：贾厂长的管理模式 答案要点： 贾厂长是以一种什么样的人性观来对待员工的？ 该案例中，贾厂长只是根据惯例主观地采取了迟到不罚款，而对早退罚款的决定。
-
价格：
免费
大小：52.0K页码：7页时间：2012-02-04浏览：4
-
doc
人力资源管理四级技能题含答案
-
-
人力资源管理四级技能题第一章人力资源规划 二、简答题 1、简述组织信息采集的程序。 2、简述工作岗位写实的步骤与方法。 3、简述工作时间统计的意义。 4、简述人力资源费用的构成。 三、计算题 1．某企
-
价格：
6.00豆元
大小：203.0K页码：39页时间：2012-06-05浏览：0
-
doc
一级人力资源管理师技能题答案汇编
-
-
2010年5月一、简答题(本题共2题，每小题10分，共20分)1、某高尔夫俱乐部以会员资格销售的模式来拓展市场，会员将在一年会员资格结束后决定是否继续购买第二年的会员资格，俱乐部的硬件条件优越，收费在
-
价格：
10.00豆元
大小：176.0K页码：49页时间：2012-11-14浏览：0
-
doc
人力资源管理师一级职业道德及修养题及答案
-
-
人力管理师一级职业道德与修养336 题轻松过关 一、单项选择题（本大题共249 小题，每小题1 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分
-
价格：
10.00豆元
大小：240.5K页码：47页时间：2018-02-25浏览：0
-
pdf
企业人力资源管理师案例分析题汇总及答案详解
-
-
企业人力资源管理师案例分析题汇总及答案详解
-
价格：
8.97豆元
大小：2.61M页码：20页时间：2011-10-09浏览：0
-
doc
人力资源管理案例题及答案较全
-
-
人力资源管理案例题及答案较全人力,比较,管理,案例分析,全比较,人力资源,反馈意见
-
价格：
10.00豆元
大小：84.0K页码：2页时间：2014-08-26浏览：1
-
doc
人力资源管理案例分析题及答案
-
-
人力资源管理案例分析题及答案答案,人力,管理,案例分析题,人力资源,案例分析,习题及答案
-
价格：
10.00豆元
大小：60.5K页码：6页时间：2013-12-07浏览：1
-
doc
人力资源管理师职业道德和基础知识答案解析
-
-
基本要求职业道德 道德和法律有什么区别与联系？ 答：区别： 1、从发展来看，道德要比法律的产生早得多； 2、从依靠的力量来看，法律由国家强制执行的； 3、道德干涉的范围要比法律广泛得多，深入得多。 联
-
价格：
10.00豆元
大小：231.0K页码：47页时间：2016-11-09浏览：0
向豆丁求助：有没有古诗知识竞赛题答案?
加入企业工具会员
- 阅读无广告
- 免费文档下载
- 可复制文本
- 邮件提醒
- 专属客服
- 更多9项特权
立即开通，赠下载券
