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doc 人力资源管理习题及答案
第一章 人力资源管理概述练习题及参考答案一、基本概念人力资源 人力资源管理 职权二、单选题1.下列哪个不包括在现实的人力资源数量内( )A.未成年就业人口 B.暂不能参加社会劳动的人口C.适龄就业人口
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doc 人力资源管理作业及答案
《人力资源管理》(专)作业1、2、3、4参考答案 作业1 一、选择题(每题2 分,共30 A.自然资源B.人力资源 C.矿产资源 2.人力资源管理与人事管理的主要区别体现在( A.内容上B.观念上 C
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doc 人力资源管理简及答案
第一章人力资源规划 简答题: 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划,是根据企业总体发展战略的目标,对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定,是各种人力资源具体计划
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doc 人力资源管理选择题及答案
人力资源管理选择题及答案人力资源管理选择题及答案 1.认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于( A.成年人口观B.在岗人员观 C.人员素质观 2.人力资源与人力资本在( )这一点上有相似之处A
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doc 秋季项目管理网上作业及答案
题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 成本变更控制系统的目的是: A、确定何时给项目增加应急资金 B、确定成本基准计划据以变更的程序 C、决定成本偏差的原因
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doc 人力资源管理习题及答案
《人力资源管理》练习题及参考答案(A)一、单项选择题:(每题1 分,供30 工作信息的审核确认2、通常情况下,猎头公司的工作程序包括:跟踪与替换;搜寻目标候选人;提交候选人的评价报告;分析客户需要;对
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doc 个人所得税历年考题答案解析
个人所得税历年考题答案及解析  一、单项选择题  1.(2010年)中国公民宋某是一家公司的营销主管,2010年2月份取得工资收入4000元。当月参加公司组织的国外旅游,免交旅游费15000元,另外还
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doc 秋季项目管理网上作业及答案
题号:1题型:单选题(请在以下几个选项中选择唯一正确答案) 本题分数:5 内容: 成本变更控制系统的目的是: A、确定何时给项目增加应急资金 B、确定成本基准计划据以变更的程序 C、决定成本偏差的原因
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doc 个人所得税选择题及答案
个人所得税选择题及答案二、选择题 1、下列个人所得,在计算个人所得税时,不得减除费用的有( )。A、利息股息红利所得;B、稿酬所得;C、劳务报酬所得;D、偶然所得。答案:AD 2、对个人所得征收个人所
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doc 小企业会计准则题目及答案
小企业会计准则第一章 概述4 下列企业,可以执行《小企业会计准则》的有( 在中华人民共和国境内依法设立的工业企业,从业人员30人,年营业收入500 股票或债券在市场上公开交易的小企业金融机构或其他具有
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