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车间绩效考核
方案
生产车间员工绩效考核方案一、考核目的对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。1、了解员工日常工作表现,对优秀员工进行奖励。2、 为员工的薪酬决策提供依据。3、 提高员工对企业管理制度的满
价格: 10.00豆元
大小:118.55K
页码:10页
时间:2018-06-02
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车间绩效考核
方案_0
车间绩效考核方案_0
价格: 10.00豆元
大小:27.39K
页码:30页
时间:2019-02-24
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doc
生产部
车间
主
管
绩效考核
表2
永胜家具配件厂绩效考核表月度年度 车间主任考核人 生产厂长评价区间 2012 日考核纬度及项目类型优秀(90-100分) 好(80-90分) 良好(60-70)较差(40-50分)极差(10-20分)
价格: 2.88豆元
大小:33.0K
页码:1页
时间:2012-11-19
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生产
车间
员工
绩效考核
表1
生产车间员工考核表(每月考核)被考核者 所属部门 岗位 自评日期 组长评日期 工艺员评日期 指标 分类 考核 指标 权重(%) 量化标准 组长工艺员 打分标准 区间 工作 业绩 产品 质量 25 每次
价格: 10.00豆元
大小:70.0K
页码:2页
时间:2013-12-20
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烃重组
车间
2013年组织
绩效考核
方案
烃重组车间2013年组织绩效考核方案烃重组车间2
价格: 10.00豆元
大小:479.5K
页码:83页
时间:2023-11-14
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pdf
物
管
保安员
绩效考核
KPI
第1章物管保安员绩效考核 1.1 物业部关键绩效考核指标序号 KPI指标考核周期指标定义/公式资料来源1 基础设施完好率月/季/年度物业部2水、电、暖设施完好率月/季/年度物业部3设施、设备检修计划完
价格: 9.80豆元
大小:256.72K
页码:20页
时间:2018-07-15
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铸本集团高
管
薪酬
绩效考核
方案
铸本集团高管薪酬绩效考核方案铸本集团高管薪酬绩效考核方案铸本集团高管薪酬绩效考核方案
价格: 10.00豆元
大小:2.52M
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时间:2017-02-23
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高
管
绩效考核
方案
高管绩效考核方案高管,办法,考核,绩效考核,高层管理,高管绩效
价格: 10.00豆元
大小:500.0K
页码:27页
时间:2018-08-11
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高
管
绩效考核
方案
高管绩效考核方案高管,帮助,高层管理,考核方案,绩效考核
价格: 10.00豆元
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页码:28页
时间:2017-09-23
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仓
管
绩效考核
仓管绩效考核仓管绩效考核仓管绩效考核
价格: 10.00豆元
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时间:2019-01-01
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