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哈佛
商学院人力资源管理
哈佛模式人力资源管理 第一编 人力资源管理概论(4——167) 人力资源管理的职能与原则第二编 组织设计与人力资源规划(168——388) 企业人员编制第三编 工作分析与职务设计(389?——491)
价格: 4.28豆元
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页码:1161页
时间:2010-11-23
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哈佛
谈判技巧及案例
哈佛谈判技巧及案例
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时间:2017-02-13
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哈佛
模式-人力资源管理
哈佛模式-人力资源管理哈佛模式-人力资源管理哈佛模式-人力资源管理
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页码:1831页
时间:2009-10-11
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人力资源管理大全(
哈佛
课程)
(本书有stone友情整理,与大家共享。)第一编人力资源管理概论( 人力资源概述第章全球人力资源管理新趋势第章 人力资源管理的职能与原则第二编 组织设计与人力资源规划( 组织结构第章组织机构第章 组织
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页码:1778页
时间:2011-03-19
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哈佛
经典课程:人力资源管理4甄选聘用
甄选聘用第一章员工招聘 一、概述 (一)招聘与选拔及其意义 市场竞争归根到底是人才的竞争。随着经济的发展,各行各业对人才的需求也越来越强烈,企业要发展就必须不断地吸纳人才。招聘,就是替企业或机构的
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时间:2008-12-10
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哈佛
经典课程:人力资源管理9绩效测评
绩效测评第一章考核测评概论 人力资源考核是人力资源管理的重要方法。把握人力资源考核的原则、方法和程序,了解考核标准与发掘能力之间的关系,有利于增强考核的效度和信度,提高组织的工作效率和个人的综合素
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页码:88页
时间:2008-12-10
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哈佛
经典课程:人力资源管理11劳动关系
哈佛经典课程:人力资源管理11劳动关系哈佛经典课程:人力资源管理11劳动关系哈佛经典课程:人力资源管理11劳动关系
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时间:2008-12-10
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哈佛
模式人力资源管理1
像这样的例子,一个雇员没有正式的码尺来衡量他或她自己的业绩.不错,的确有像准时上班,合作,积极的态度以及按时完成任务这样的优点,...
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页码:77页
时间:2010-11-14
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哈佛
人力资源管理概论
哈佛人力资源管理概论哈佛,哈佛大学
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时间:2013-12-24
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哈佛
人力资源管理手册
哈佛人力资源管理手册哈佛人力资源
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时间:2014-03-20
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