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基于
因子
分析法的文化实力评估
摘要:应用因子分析法,将表示湖南省14市州文化实力的29个指标,化为七个主因子。利用这七个主因子对14市州的文化实力进行综合排名,提出相关建议:协调各个地区的发展;在鼓励综合文化发展上进行改革。下载论文网关键词:因子分析法
价格: 7.80豆元
大小:16.0K
页码:7页
时间:2019-05-22
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释放员工激情的9大
因子
释放员工激情的9大因子 Hall:C 筒部锢刷使员工和团队由恃剧育的秘诀无非是修补恢置和重蓝蓝盟主阔的主革革种美军事亘在有踵<#990099´>9;有创h 量为.释放员工激情的国大因子文李维,
价格: 10.00豆元
大小:162.5K
页码:7页
时间:2017-04-17
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网络宣传推广的原理及提升
因子
本PPT主要是带领大家了解什么是网络宣传推广,具体有哪些关键因素影响推广效果,如何调整这些关键因素,调整的标准又是什么
价格: 1.00豆元
大小:5.41M
页码:21页
时间:2019-12-02
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基于
因子
分析的企业员工工作满意度结构要素实证分析
Doc-01K38U;本文是“管理或人力资源”中“企业文化”的的论文参考范文或相关资料文档。正文共5,322字,word格式文档。内容摘要:工作满意度研究现状,研究的方法,实证分析,公司经营管理满意度(公共因子f,).体现了员工对 企业 形象、企业文化、经营策略、 发展 前途、制度,薪酬福利满意度(公共因子几).体现员工对目前的工资水平,晋升满意度(公共因子九).体现员工对在企业中晋升的机会和途径的满意程度.从正交旋转因子载荷表中,培训满意度(公共因子几).体现员工对企业所给予的进修和培训的满意程度.从正交旋转因子载荷表中,工作环境满意度(公共因子几).员工对工作外界环境、工作设备、工作安全问题以及工作中的经费问题的满意程度.表1中,工作关系满意度(公共因子几).员工对与同部门和其他部门同事关系的满意程度,工作性质满意度(公共因子
价格: 9.80豆元
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页码:10页
时间:2021-02-10
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房地产广告五大共鸣
因子
房地产广告五大共鸣因子
价格: 10.00豆元
大小:146.0K
页码:2页
时间:2017-05-14
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基于
因子
分析法企业效率评价
基于因子分析法企业效率评价
价格: 10.00豆元
大小:28.5K
页码:7页
时间:2017-07-22
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pptx
多
因子
模型在市场预测中的应用
多因子模型在市场预测中的应用多因子模型在市场预测中的应用多因子模型在市场预测中的应用
价格: 11.00豆元
大小:151.67K
页码:32页
时间:2024-03-23
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企业文化建设的核心
因子
企业文化建设的核心因子
价格: 10.00豆元
大小:33.5K
页码:3页
时间:2017-11-01
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DOEFractionalFactorialDesign六西格玛管理中
因子
和水平的关系及...
&FiveDOE Class 90a 1&8 二水準部分階層實驗設計(2k-p) 2k-pDesign具有k個因子,每個因子有兩個水準,共有2k-p次實驗。2kDesign所需之實驗次數隨k(因子數)
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页码:52页
时间:2016-01-01
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效能
因子
在企业人力资源管理系统中的应用研究
效能因子在企业人力资源管理系统中的应用研究效能因子在企
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大小:7.29M
页码:39页
时间:2015-01-17
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