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石油公司
员工个人工作总结范文—个人工作总结
石油公司员工个人工作总结范文—个人工作总结一年的时间就要过去了,回顾这一年来的工作成绩让人感到欣慰,在石油公司领导和同事的帮助下,我顺利的完成了自己的工作,他们在工作和学习中给了我很多的帮助,在这里我
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页码:2页
时间:2010-08-07
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石油公司
员工职业病防治工作总结
石油公司员工职业病防治工作总结—企业工作总结
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页码:3页
时间:2010-08-07
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兰州
石油
化工
公司
项目总结报告
项目名称:碳五系列样品物性参数测定委托单位:兰州石油化工公司 承担单位:西安交通大学能源与动力工程学院 项目负责人:吴江涛 项目参加人:刘云飞 陈强 第一部分导热系数测试报告 1.1实验原理 1.2导
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页码:31页
时间:2011-05-16
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国有石油
企业一线员工激励问题研究
文-031HA1;质优价廉,欢迎查阅! 中图分类号】F470【文献标识码】B,国有石油企业一线员工的特征,线员工就是直接产生效益部门的员工,与产品的质量有着直接的关系,工作环境差,工作艰苦,工作性质单一,技术性强,工作危险度高,高学历一线员工的人数增加,国有石油企业一线员工激励方面存在的问题,无激励机制或激励不足,缺乏精神激励,对一线员工缺乏培训。
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时间:2020-10-29
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国有石油
石
化企业人才流失的原因分析及对策研究.pdf
中国石油大学(华东)硕士学位论文国有石油石化企业人才流失的原因分析及对策研究姓名:韩秋莲申请学位级别:硕士专业:工业工程指导教师:纪光欣;范存良20080401摘要随着社会主义市场经济体制的确立和国有
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时间:2017-03-14
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国有石油
制造企业钢结构产品发展思路初探
国有石油制造企业钢结构产品发展思路初探国有石油制造企业钢结构产品发展思路初探国有石油制造企业钢结构产品发展思路初探
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时间:2019-01-02
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国有
企业实施战略人力资源管理研究——以中
国
石油
为例
?80训]3摘要随着中国加入WTO,外资企业不断涌入我国,同时民营企业凭借自身灵活的机制也迅速成长起来,我国国有企业面临着前所未有的激励市场竞争。而这种竞争已不再单纯是技术上、业务上的竞争,而是包括人
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页码:60页
时间:2011-03-27
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大明
石油
开发
公司
绩效评价体系研究
大明石油开发公司绩效评价体系研究
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页码:33页
时间:2018-07-06
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中
国
石油
xx
油
田
公司
高技能人才培养研究
中国石油xx油田公司高技能人才培养研究
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页码:54页
时间:2018-07-22
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石油公司
年业务部门工作总结
石油公司年业务部门工作总结
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时间:2018-07-29
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