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ppt 绩效管理培训-绩效评估体系建立
--绩效管理培训--第2页绩效管理培训目录•绩效管理概述• 绩效管理的过程• 绩效评估体系建立第3页绩效管理培训绩效管理是公司战略得以实施的重要保证绩效管理是通过对企业战略的建立、目标分解、业绩评价,
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pptx 企业安全管理体系建立培训
2015.6.13nn警产产产安全什产是安全?安全是一切工作的入口安全是平安、快产的生活和工作我产所做的一切都不产得以工产产代价!安全是生产的基产安全是效益的保障安全的目的安全是幸福的守产神!安全产价
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pdf 实用软件度量体系的研究建立
实用软件度量体系的研究与建立定的“生产线”,软件产品的质量也难以控制。以我国而言,大部分的软件组织没有可以信赖的历史数据,所有的事情都处在凭经验和感觉进行决策的阶段。如果对自己目前的状态都没有一个清醒
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pdf lh房地产公司内部审计体系的建立与运行
本人郑重声明立进行研究工作所 文不包含任何其他 的研究作出重要贡 人完全意识到本声 学位论文作者 本人完全了解 校有权保留学位论文并向国家主管部门或其指定机构送交论文的电 子版和纸质版,有权将学位论文
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ppt HSE管理体系建立与运行
HSE管理体系建立与运行第一部分初始评审简介第二部分 HSE全员培训的要求第三部分 应急管理简介第四部分 HSE“两书一表”的修订第五部分 HSE工作要求第一部分 初始评审一、定义:初始评审是指通过信
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ppt 如何建立企业招聘培训体系
如何建立企业招聘与培训体系
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doc 如何建立客户服务管理体系
《摘要》随着中国经济的高速发展,以及全球经济一体化与WTO 的加入等,中国的经济、基础设施、生活环境都发生了剧烈变化,中国企业面临的竞争已十分激烈。如何成功应对这些挑战呢?现在,企业应从单纯的价格竞争
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pdf 管理体系管理体系建立方法和技巧
QQ:544256147 一、管理体系的建立(新旧准则的对比)二、管理体系文件层次(结构) 1、质量手册编写技巧(五种) 2、程序文件的编写方法 3、作业指导书的编写方法 三、难点(人员、方针、目标、
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doc 企业高绩效培训体系的商学院的建立
Page1 15版权所有,侵权必究 企业高绩效培训体系的搭建与商学院的建立 目录 一、课程介绍(Course) 四、联系我们(Contact).........
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ppt [人力资源管理]企业培训体系建立与管理
[人力资源管理]企业培训体系建立与管理

培训体系建立与管理

主讲人 郑 璇
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文化,价值

事业发展机会

薪酬福利

员工满意
工作环境

工作职责

关系

企业为什么如此重视培训工作?
1.工作的连续性 2、知识更新与核心竞争力的形成 3、开发新技能 4、服务竞争 5、提高顾客的满意率 6、员工发展需求

智力投资对企业的作用
美国经济学家、诺贝尔经济学奖金获 得者舒尔茨普估算,物力投资增加4.5倍, 利润相应增加3.5倍,而人力投资增加3.5倍, 利润将增加17.5倍。 日本企业中一般工人的建议可使成本 下降5%,经过培训后,工人的建议能使成 本下降10-15%;而受过良好教育的工人的 建议能使成本下降30%。

培训工作在企业中的地位和作用
九十年代最成功的企业 将是一个“学习团体”
—— 彼得·m·圣吉 《第五项修炼》

比你的竞争者学得快的能力也许是 唯一能保持的竞争的优势。
—— [美]珍妮特·沃斯著 《学习的革命》p474

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企业培训工作愈来愈受到重视
hp销售额的5%-10% –英特尔 –ge –ibm –摩托罗拉 许多公司建立了自己的管理学院和培训中心:
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向豆丁求助:有没有培训体系的建立与管理?

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