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约有104161篇，以下是第 41 - 50篇
docx 管理者如何提升语言表达艺术.
1.如果在公司的会议中，出现了意见不统一时，管理者应该： 独断正确答案： 2.下列属于权威对话出现征兆的是： 可以和你聊聊吗？正确答案： 3.下列说法不正确的是： 当误会丛生的时候，对事实陈述得越好，
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doc 中国语言文学-组织人事处
中国语言文学——文艺学第一章 《文艺美学专题》考试大纲 一、考试要点 (一)朱光潜美学思想研究 1、美感经验 朱氏将美感经验研究视为全部美学的“最大任务”，既适应了西方近代美学的发展大势， 也有利于中
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doc 电话客户服务人员语言表达与发声艺术剖析
使电话客服达到：语音标准；语气亲切； 沟通有术； 接打有礼； 适当的还以加入投诉处理； 课程大纲 课程大纲: 一、电话客服概述 1、了解电话客服的重要性 2、电话服务中常见的服务弊病 3、电话服务人员
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doc 语言表达沟通技巧培训计划
语言表达沟通技巧培训计划：语言表达 培训计划 沟通技巧 卖衣服务语言技巧 医患语言沟通技巧 说话的技巧和应变能力 内容：销售技巧的提升、招商话术的熟练规范、服务用语的标准要求：参加人员需提前准备，具体
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doc 提升语言表达品质途径探索
小学语文语言品质 提升策略 首先教师在引导学生进行语文课文的学习过程中应该注意采用多向交流的方式与学生进行交流，所谓多向交流指的是对于同一个问题，从多种角度与学生进行问题的探讨，让更多的学生投入到问题
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ppt 打造高效组织执行能力
打造高效组织执行能力
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pptx 组织高效的会议PPT下载
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doc [工作总结]唐骏：如何组织高效会议
[工作总结]唐骏：如何组织高效会议

唐骏： 唐骏：如何组织高效会议
从微软中国总裁，到盛大网络总裁，再变身新华都总裁，唐骏成功勾画出一个职业经理人 的进化历程。曾经的创业青年，如今已是中国最著名的企业家“辅佐者”

中西方的会议 会议文化存在非常大的差异，西方人习惯在会议 会议上做出决定，而在中国，很 会议 会议 多事情通常几个老板碰一下头就可以下决定了。我在微软的时候经常到美国开会，所谓开 会就是由懂行的人来决定，最后由老板来拍板。在会议 会议上要听到员工、一般管理层的意见， 会议 如果没有反对意见，老板就当场拍板。

假设五个中国人和五个外国人一起开会，你会发现，只有一个中国人在说话，就是老 大在说话；而外国人是五个人都在说话。这样的沟通方式就有问题，沟通就存在不对称。 这种现象是中西方文化上的差异造成的。中国企业很多时候从早到晚开会，开得昏天黑地， 却形成不了任何决议。效率不高的原因就是十个人开会只有一个人说，如果是这样，那九 个人就不要来开会，只有一个人来好了。

微软开会的时候是鼓励你发言，不发言你来开会干什么。在微软的时候，如果你不发 言大家就很奇怪，但在中国，你发言就很奇怪，大家会想：老大都没发言你发什么言呢。 所以，企业一定要鼓励员工在
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