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pdf 家族企业中存在的人力资源管理问题
秘书》!""#$#中国家族企业中的人力资源管理问题! 周英华（ 北京）在现代汉语词典中，家族一词有如下的解释：以血统关系为基础而形成的社会组织，包括同一血统的几辈人。在家族企业中，家族的概念有所延伸，
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pdf 中国家族企业人力资源管理存在的问题及解决对策简析
管理视野ConsumeGuide Management Vision １１６ 消费导刊 ２００． 王珍珠湖北省武汉市华中师范大学管理学院王继红 中国矿业大学 学报编辑部中国家族企业人力资源管理存在问题
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pdf 家族企业人力资源管理存在的误区及对策
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pdf 基于生命周期理论的家族企业人力资源管理策略研究
浙江大学MBA学位论文基于生命周期理论的家族企业人力资源管理策略研究 家族企业自18世纪产生起，在200 多年的发展历程中，始终在全球经济活动中扮演着重要的角色。根据克林盖尔西克的研究，家族所有或经营
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doc 家族企业人力资源管理分析
级：2011年（秋季班） 程：人力资源管理指导老师：廖 我国家族企业人力资源管理现状分析所谓“家族企业”，是指资本或股份主要控制在一个家族手中，家族成员出任企业的主要领导职务的企业。目前，家族企业的管
价格： 10.00豆元 大小：85.5K页码：11页时间：2016-02-12浏览：0
doc 中小家族企业人力资源管理中存在的问题与对策2
中小型家族企业作为我国企业类别中一个特殊的群体，而人力资源管理是企业发展与成功的关键因素，受到当今社会了广泛的关注和重视。目前中小型家族企业的人力资源管理方面尚不够成熟、完善，已经成为制约中小型家族企
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pdf 浅析我国家族企业的人力资源管理
11知识经济时代，人力资源已成为各类企业获取竞争优势的关键资源。家族企业初创始期，人力资源是其发展的最主要优势之一，家族成员之间信任度高，凝聚力强，交易成本低；组织层次少，信息沟通顺畅，对市场反应灵敏
价格： 6.00豆元 大小：726.69K页码：3页时间：2010-02-23浏览：0
doc 家族企业人力资源管理
家族企业人力资源管理
价格： 10.00豆元 大小：22.5K页码：5页时间：2016-06-13浏览：0
doc 中小家族企业人力资源管理中存在的问题与对策
人力资源管理是企业发展与成功的关键因素，在当今社会受到了广泛的关注和重视。而中小家族企业作为一个特殊的群体，在目前的人力资源管理方面尚不够成熟、完善，已经成为制约中小家族企业快速发展的瓶颈之一。中小家
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pdf 我国家族企业人力资源管理问题研究
我国家族企业人力资源管理问题研究
价格： 4.00豆元 大小：3.41M页码：59页时间：2010-09-05浏览：0

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