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doc 2010年5月高级人力资源管理师复习重点（时勘教授串讲整理）
月23日高级人力资源管理师 复习重点（课堂笔记） 根据时勘教授串讲整理 导论 人力资源概述 第一节 战略性人力资源管理 P1-4 战略划分为企业整体战略、事业战略、功能战略。 一、战略性人力资源管理要
价格： 15.98豆元 大小：161.5K页码：42页时间：2010-05-10浏览：0
doc 2010年5月23日高级人力资源管理师复习重点（新版教材）
现代人力资源管理发展的各个历史阶段的：1、传统人事管理由萌芽到成长迅速发展阶段的特点是制度化、规范化，制度体系趋于完善工作范围扩大深入企业雇主的认知发生重大改变出现专职的人事管理主管和人事管理部门。2
价格： 28.98豆元 大小：144.0K页码：36页时间：2010-05-19浏览：1
doc 区政府半年重点工作报告
报告从加快园区建设、推进重点工程、扩大对外开放等六个方面对上半年情况做了总结，并从推进危旧房拆迁、加快道路交通重点项目进度等七方面对下半年工作做了谋划。
价格： 5.00豆元 大小：44.0K页码：12页时间：2010-07-05浏览：0
doc 重点办2009年工作总结
重点办2009年工作总结 ...
价格： 11.00豆元 大小：34.5K页码：5页时间：2010-10-04浏览：0
doc 2008年重点工作
2008年重点工作2008年重点工作2008年重点工作
价格： 免费 大小：30.0K页码：4页时间：2009-03-03浏览：0
doc 2016年工作重点
2016年工作重点
价格： 8.00豆元 大小：26.0K页码：4页时间：2016-03-03浏览：0
doc 2012年工作总结及2013工作重点(物业管理)
HXD上传，与您共享！ **服务中心2012 年度工作总结与2013 年工作重点 （HXD 上传） 2012 年**物业服务中心在公司的领导下，全体员工齐心协力，围绕公司“**”特色服务执行方案和服务
价格： 4.00豆元 大小：78.5K页码：11页时间：2012-11-30浏览：0
pdf 2015年最新助理人力资源管理师重点汇总
2015年最新助理人力资源管理师重点汇总
价格： 10.00豆元 大小：810.41K页码：67页时间：2016-10-21浏览：0
doc 2017年三级级人力资源管理师复习重点
第一章人力资源规划 1、p1【多】广义的人力资源规划是企业所有人力资源计划的总称，是战略规划和战术计划的统一。 2、狭义的人力资源规划是指为了实现企业的发展战略，完成企业的生产经营目标，根据企业内外环
价格： 10.00豆元 大小：816.49K页码：92页时间：2018-01-17浏览：0
doc 备考2017年一级人力资源师（高级）管理技能浓缩版教材重点标注版
备考2017年一级人力资源师（高级）管理技能浓缩版教材重点标注版 第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 一、战略与策略 战略是指导全局的计划或规划，是事关全局发展的大致方针； 策略则是指
价格： 10.00豆元 大小：325.5K页码：57页时间：2017-04-16浏览：0

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