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企业如何确保人力资源规划的弹性和时效性人力资源规划弹性的概念,就是基于确保企业的核心竞争能力不断优化的要求,重新评估并规划企业的人力资源,形成一个一般性的人力资源组合,以便在保证企业核心竞争优势需要的
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10弹性工作制考勤制度 弹性工作的出现,调动了员工的工作积极性,提高了组织机构的工作效率。以下是小编为你整理的弹性工作制考勤制度,希望能帮到你。 弹性工作制考勤制度一、总则 为明确公司考勤制度,打造高
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