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约有45978篇，以下是第 41 - 50篇
doc 员工情感管理不容忽视
员工情感管理不容忽视所谓员工情感能力是指在企业这的绩效高低或一个人的成功与否并不一特定环境中，员工所具有的认知、表完全取决于智商，情感智力作为一种达、控制和调节自身情绪和处理人际中介能力决定着人们是否
价格： 10.00豆元 大小：123.5K页码：5页时间：2017-04-25浏览：0
doc 情感营销认知度
首先，关于消费者对情感营销认知度的调查。有近50%的消费者没有听说过 “情感营销 “，359 岛的消费者对于情感 营销仅仅处于了解层面(虽然知道但是对于情感营销的表现形式没有一个具体而形象的理解)，真
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：3页时间：2017-05-04浏览：0
doc 情感差异化
让我们看看Method公司的产品。Method 公司的创业史堪称离奇。20 世纪90 年代，有两个24 岁的年轻人一一其中一个在广告公司工作，另一个是研究气象的——在一个周末去滑雪，忽然觉得家用清洁品
价格： 10.00豆元 大小：24.5K页码：2页时间：2017-12-28浏览：1
doc 情感文化的管理
情感文化的管理-企业管理论文情感文化的管理 张勇海底捞董事长 20年来，海底捞从四川简阳一家小火锅庖开始，成长为在中国大陆 39个城市拥有 138 家直营餐厅的龙头餐饮品牌，幵入选哈佛商学院案例。目前
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：5页时间：2017-08-09浏览：0
doc 管理者的情感强度
管理‎者的‎情感‎强度‎‎从本‎行业‎之外‎选择‎。i‎bm‎前总‎裁郭‎士纳‎，就‎是一‎个以‎前从‎来没‎有领‎导过‎it‎企业‎的“‎门外‎汉”‎，当‎他刚‎刚从‎纳贝‎斯克‎就任‎ib‎m ‎
价格： 10.00豆元 大小：29.5K页码：2页时间：2017-12-18浏览：1
ppt 广告的情感诉求
任务五广告媒体调查广告调查是广告决策的依据一、报刊媒体二、广播电视媒体三、网络媒体受众注意广告的形式•无意注意——事先没有预定的目的，也无须作任何意志努力的注意。——引起无意注意的原因：刺激物的强度、
价格： 10.00豆元 大小：1.04M页码：25页时间：2019-01-13浏览：0
pdf 企业员工情感承诺与工作绩效的相关性研究
ＸＩ’ＡＮＴＥＣＨＮＯＬＯＧＩＣＡＬ ＵＮＩＶＥＲＳＩＴＹ 硕士学位论文 作者： 副教授申请学位学科： 企业管理 ２０１ １年４月２６日］企业员工情感承诺与工作绩效的相关性毒冀测淄船 业管理 ：夺标网
价格： 5.99豆元 大小：2.98M页码：70页时间：2018-02-23浏览：0
doc 关于情感营销策略
关‎于情感‎营销策‎略本‎文对情‎感营销‎涵义及‎表现形‎式进行‎了阐述‎,并提‎出了情‎感营销‎实现的‎创新策‎略。【‎摘 要‎】产品‎不仅要‎铺到终‎端,而‎且要铺‎到消费‎者的脑‎中。把‎产品与
价格： 10.00豆元 大小：57.0K页码：4页时间：2017-07-07浏览：0
doc 情感激励快乐工作
情感激快乐工作 励情感激 快乐工作 摘要:情感激是一乐以人乐本的思想管理 ,按流程乐事的同乐,越越意乐到乐工“情感”的重要性。文章提出以文化 来激励,培育共同价乐乐; 参与励,增强乐工乐 ;成才激励,
价格： 8.00豆元 大小：15.0K页码：2页时间：2015-08-22浏览：0
pdf 社交媒体文本情感分析
媒体文本 分析ｐｒｅｄｉｃ ｔｉｏｎｒ ｅｓ ｕｌ ｌａｓｓｉ ｆｉｅｒ ｏｎｆｅａｔｕｒｅｓ．Ｔｈ ｘｐｅｒｉｍｅ ｎｔａ ｌｒｅ ｓｕｌｔｓｓｈｏｗｔ ｈａｔ ｅｃｌａｓｓ ｉｏｎｐｅｒｆｏｒｍａ
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