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doc 彭剑锋人力资源管理研究3
彭剑锋人力资源管理研究3
价格： 10.00豆元 大小：7.18M页码：56页时间：2014-02-23浏览：0
doc [管理学]彭剑锋教材《人力资源管理概论》各章要点思考题参考答案
[管理学]彭剑锋教材《人力资源管理概论》各章要点思考题参考答案

彭剑锋教材《人力资源管理概论》各章要点思考题参考答案
[11/10] 第十章人力资源的外包 人力资源外包 1.人力资源外包的基本定义是什么？ 人力资源外包的基本定义是什么？ 人力资源外包的基本定义是什么 人力资源外包是将原来由企业内部人力资源承担的工作职能， 包括人员招聘， 工资发放、 薪酬方案，保险福利管理，员工培训与开发等，通过招标的方式，签约付费委托给专业从事 相关服务的外包服务商的做法。 2.人力资源外包的主要特点和价值是什么 人力资源外包的主要特点和价值是什么? 人力资源外包的主要特点和价值是什么 人力资源外包的主要特点有： 无形性：人力资源外包服务是一种行动，我们无法像感觉实物商品那样来看到、感觉 或触摸到这种行动 异质性： 人力资源外包服务由于是人表现出来的一系列行动， 那么就没有两种服务会完 全一致。 生产与消费的同步性：人力资源外包服务不同于实物商品，先生产后销售和消费，人力 资源服务生产的过程中也是客户的消费过程，即使客户和服务人员在过程中没有接触。 易逝性：人力资源服务不能被储存、转售或退回，“瞬间”发生后就需要重新来生产。 [折叠]

人力资源外包致使专业机构规模化社会运作， 降低单个企业成本， 可使企业减轻基础性 工
价格： 10.00豆元 大小：269.5K页码：46页时间：2012-08-06浏览：0
ppt 人力资源管理理论与实践新探索-彭剑锋2011.6更新版
——彭剑锋中国人民大学劳动人事学院教授、博导华夏基石管理咨询集团董事长2彭剑锋，中国人民大学教授、博导，华夏基石管理咨询集团董事长，中国企业联合会管理咨询业委员会副主任，北京企业家协会副会长。曾任中国
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doc 人力资源管理概论(彭剑锋)
人力资源管理概论(彭剑锋)彭剑锋
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pptx 《人力资源管理概论》彭剑锋(人民大学版)4
人力资源资略资的定资着手，通资分析人 将从 操作资资的资述。划2通资本章 3.人力资源资略资 4.人力资源资略资 的操作程序 方法 5.人力资源资略资 的人力资源资理乱1. 背景： 国内著名的食品制造
价格： 10.00豆元 大小：298.5K页码：64页时间：2016-01-12浏览：1
pptx 《人力资源管理概论》彭剑锋(人民大学版)7
效管理体系1【本章提要】n本章重点阐明了企阐阐效和阐效管理的念，阐述 体全貌。2n通阐阐本章 1.什阐是企阐阐效？什阐是阐效管理？阐效管理的核心思想是什阐？ 2. 阐效管理阐 中常阐的阐阐有 4.阐效
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doc 《人力资源管理概论》彭剑锋教学大纲
《人力资源管理概论》彭剑锋教学大纲
价格： 10.00豆元 大小：101.0K页码：19页时间：2017-06-01浏览：0
ppt 人力资源管理概论(彭剑锋).ppt
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pptx 《人力资源管理概论》彭剑锋(人民大学版)_2
1【本章提要】本章重点分析了战略性人力资源管理系统模型，对构成模型的两大基础、五大组成要素、四大机制进行了系统的阐述，并提出其重心在于企业人力资源价值链管理的思想。最后，文章对模型各要素之间的接口与运
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doc 彭剑锋第二讲战略性人力资源管理系统设计
彭剑锋第二讲 战略性人力资源管理系统设计系统,管理,彭剑锋,第二讲
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