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doc 知识管理KM(见明1天版
李老师拥有系统的管理理论又有丰富的管理实践经验,在20年的职生涯中,8年基中高层管理经验、12年管理咨询培训经验,曾接受过日本戴明质量奖评审委员会的专家国分正义全面质量管理和QC新旧七大手法的系统训练;美国卓越绩效模式管理国际大师卡特博士卓越绩效模式的系统训练和四十余个咨询项目的实践。他在咨询培训的实践中,充分掌握和领悟到精益管理、零缺陷管理、人力资源管理、职业生涯规划和卓越绩效管理模式的精髓,并在此五大理论和咨询实践的基础上首次提出了全面员工关怀模型(发表于《人力资源》杂志2011年第3期),确立了他在咨询培训领域的核心地位。服务热线:13764040682
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ppt 中华讲师网-艳:魅力声音
中华讲师网-李新艳:魅力声音
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ppt 艳-魅力声音 【中华讲师网】
李新艳-魅力声音 【中华讲师网】
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doc 强:人工智能,帮助制造企业赢在时代
李强:人工智能,帮助制造企业赢在新时代
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pdf 培训师海主讲《培训体系八步走》课程讲义
月份,将近7年时间。我从培训专员,干到培训经理。从培训经理离职,去创业开管理咨询公司,又到现在做全职职业培训师,我完成了自己的职业生涯规划,实现了自己的理想。不过为了让自己原创开发出更多课程,我决定回
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doc 小勤:广告传播对象论:从消费者到生活者
调查数据到底少了些什么?广告传播对象新论: 从消费者到生活者 ABSTRACT Traditionally, consumers secondhand consumers’ survey data,
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doc 2011.doc计划
人类清除计划 皇帝成长计划 皇后成长计划 工作计划 棱镜计划 逃跑计划 宝贝计划 幻影计划 减肥计划 a计划
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doc 桂芬-品牌沟通模式
李桂芬:品牌沟通新模式“正如耐克全球首席营销官Stefan Olander 所说的那样:过去产品是消费者体验的终点,而现在则成为了起点,随着移动媒体和社会化媒体的发展,技术已然改变了消费者和品牌的关系
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doc 运动服装巨头营销案例分析1325
运动服装巨头李宁新营销案例分析1325
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doc 运动服装巨头营销案例分析
运动服装巨头李宁新营销案例分析
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向豆丁求助:有没有李慧新?

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