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部门绩效考核
标准表
部门绩效考核标准表部门:年考核角度指标名称单位计算方法或评价依据评价周期权重评价标准计分方法大分%小分工作业绩50 我们如何实现最重要的工
价格: 免费
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时间:2008-11-27
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汇仁集团
部门绩效考核
方案
1.部门绩效考核释义本方案所指部门,包括集团各一级部门、公司、事业部等单位,及其下属各中心、各科室、各车间等二级、三级部门。 部门绩效考核是对各业务体系部门的工作计划、计划指标达成情况、对其它部门的支
价格: 免费
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页码:4页
时间:2009-02-17
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doc
酒店
核
心
部门绩效考核
指标几制度
酒店宾馆绩效考核全案(DOC14) 酒店宾馆绩效考核全案23.1前厅部关键绩效考核指标序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源1 客房营业额 月/季/年度 考核期内酒店宾馆中客房营业额总计
价格: 4.00豆元
大小:255.0K
页码:14页
时间:2010-08-13
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软件开发公司研发
部门绩效考核
表格
1.1汇报 1.1.1工作日志: 1.1.2开发经理汇报 1.1.3各小组组长汇报 1.1.4小组成员(含组长)汇报 1.2上级对下级评价表 1.3下级对上级评价表 101.4 客户评价 132.自我
价格: 10.00豆元
大小:180.5K
页码:17页
时间:2010-12-24
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某航空股份有限公司
部门绩效考核
管理体系咨询
又要采用这种方式来上传文件了,没有办法,如果你相信“天马行空”,如果你切实认为这些文件有价值,请放心下载,如果下载后有问题,可以与“天马行空”联系,“天马行空”将提供本文件中的全部文件给到大家。由于某
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大小:2.5M
页码:93页
时间:2010-05-19
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pdf
技术支持
部
部门绩效考核
管理制度
w.ChinaHRD.Net 散发人性道德光辉 沉淀人类管理智慧 分享中人网 共建中人网 技术支持部部门绩效考核管理制度 一、目的 在独立核算原则的基础上, 建立公平、公正的部门考核制度,明确技术支持
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页码:10页
时间:2011-03-25
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doc
生产
部门绩效考核
指标
一、生产部门绩效考核指标:1.产能系数:产能系数=实际总产量/月标准产量。 生产线组合线(包括标准和非标)月标准产量设定为1500平方米. 趟门月产量设定为5000平方米. 考核期限:每月考核一次,每
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大小:85.5K
页码:14页
时间:2011-05-07
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航空公司
部门绩效考核
管理体系
航空公司部门绩效考核管理体系2011-3-52导读绩效考核概绩效考核概述考核要素考核维度及指标的设定考核程序计分规则及考核结果的应用2011-3-53高效的绩效考核管理体系是企业实现运营目标的重要的工
价格: 13.00豆元
大小:863.5K
页码:69页
时间:2011-03-05
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部门绩效考核
制度
PAI970710HK-AL02此报告仅供中国平安保险公司内部使用。未经麦肯锡公司的书面许可,其它任何机构不得擅自传阅、引用或复制。109注1适合目前情况,即所有资产由平安委托,以后外部客户的资产逐步
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大小:247.5K
页码:31页
时间:2011-07-10
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营销
部门绩效考核
方案-营销体系人员
考核
办
法
1营销部门绩效考核方案营销体系人员考核办法 [依据] 本办法根据《公司员工绩效考核管理制度》制定。[目的] 公正合理的评价市场营销系统人员的工作绩效,为浮动工资发放、年度综合评定和薪酬分配积累数据。[
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大小:384.84K
页码:17页
时间:2010-04-20
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