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doc 特殊人员薪酬管理制度
12人力资源管理本1 08305023328指导老师: 完成日期:2012 1、组织结构图(必做，可用visio，或word—插入—组织结构图)2、薪酬制度制定流程图（visio）（必做） 3、年薪制
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doc 特殊群体帮扶计划
2010四年级一班 张永峰 2010.03 “十个手指都不一样长”，这是每个人都能明白的道理。每位教师都希望自己班级中所有的学生个个都非常优秀，但事实上，总有一些学生由于某方面的原因，如：我班的李树杰
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doc 员工自我评价优点
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doc 员工优点评语
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doc 借款合同公证优点
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doc 办公室谈判的优点
办公室谈判的优点篇一：谈判技巧与策略采购谈判技巧与策略一．谈判的定义：谈判有广义与狭义之分。广义的谈判是指除正式场合下的谈判外，一切协商、交涉、商量、磋商等等，都可以看做谈判。狭义的谈判仅仅是指正式场
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docx 传统商业模式的优点
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docx 电视营销的优点
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doc 员工评语优点和缺点
员工评语优点和缺点员工评语优点和缺点。 2017员工评语优点和缺点 9、优点：思路清晰，计划性强；乐观上进、不服输，执行力强；爱岗敬业，关爱员工。 23、优点：关心员工，尊重员工，能主动帮助员工解决困
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doc 评价员工的优点评语
评价员工的优点评语评价员工的优点评语 员工评语2：是不是因为你相信"工作是苦根上长出来的甜果"，所以你总能坚持着努力工作?经过两年的不懈努力，你已成为全校闻名的好学生。新的工作生活
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