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2022陕西子长市移民搬迁贫困劳动力就业招聘812人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解2022陕西子长市移民搬迁贫困劳动力就业招聘812人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解2022陕西子长市移民搬迁贫困劳动力就业招聘812人上岸笔试历年难、易错点考题附带参考答案与详解
价格： 11.00豆元 大小：1.96M页码：212页时间：2023-12-20浏览：1
pdf 机器人难破制造业用工难题
机器人难破制造业用工难题
价格： 10.00豆元 大小：212.18K页码：9页时间：2018-01-14浏览：0
doc 我市企业用工难问题的调查与思考(第三稿)
随着我市招商引资力度加大，用工数量相应急剧增加，企业出现了技术工和熟练工用工难问题，已影响到部分企业正常生产经营。一方面，我市人力资源市场供大于求的状况并未得到根本改变，招工难和就业难同时并存；另一方面招工难将带来“正面效应”，招工难倒逼企业加快转型升级和结构调整，提高福利待遇，改善劳动用工环境。为缓解用工短缺，我们应采取积极有效的措施,提高劳动者就业质量，推动我市经济实现跨越式发展。
价格： 4.00豆元 大小：95.5K页码：14页时间：2017-03-24浏览：1
ppt 就业与培训
就业与培训
价格： 10.00豆元 大小：345.5K页码：208页时间：2017-10-17浏览：0
ppt 就业与创业
第二专题大学生就业的程序、途径及准备颜亮学生工作处大学生就业指导中心2011.4.第二专题 大学生就业的程序、途径及准备（ ：签约就业、就业程序、签约流程）（ ：招聘会、自荐）（ ：就业信息、求职信、
价格： 10.00豆元 大小：2.53M页码：98页时间：2017-11-13浏览：1
ppt 员工招聘与用工登记
员工招聘员工招聘概述第一章招聘方式 第事章招聘的基本程序 第三章选拔和录用 第四章目录Contents员工招聘根据组织人力资源规划和工作分析的要求，把具有一定技巧、能力和其他特性的申请人吸引到企业或组
价格： 4.00豆元 大小：6.92M页码：66页时间：2018-07-04浏览：3
ppt 劳动合同法背景下的用工策略与技巧
中国劳动保障报社法律事务中心1中国劳动保障报社法律事务中心 2中国劳动保障报社法律事务中心 主任中国管理科学研究院劳动法研究所 副所长中国人民大学劳动关系研究所 客座研究员中国政法大学民商经济法学院
价格： 9.78豆元 大小：564.0K页码：75页时间：2008-11-28浏览：0
ppt 《劳动合同法》下用工风险防范与员工关系管理
梁伟权字之诚2课程背景一、在困难时期劳资纠纷很容易发生，部分地区和特定行业还出现劳资纠纷“井喷”现象；二、劳动争议案件总体数量仍将保持较大幅度增长；三、如何疏导和化解劳资矛盾？四、如何建立劳动关系预警
价格： 4.00豆元 大小：1.54M页码：88页时间：2010-08-09浏览：8
doc 2016三季度企业用工调查和就业形势分析报告
2016三季度企业用工调查和就业形势分析报告 2016 三季度企业用工调查和就业形势分析报告(一)：2016 企业用工短缺现状分析报告 2016 企业用工短缺现状分析报告 企业用工短缺现状分析 201
价格： 10.00豆元 大小：59.17K页码：93页时间：2019-01-25浏览：1
pdf 2019年灵活用工及灵活就业研报
2019中国灵活用工及灵活就业研究报告复合环境下用工与就业关系变革洞察/ 金柚网研究院出品01 概念界定02国内外对比分析03国内市场细分剖析04驱动因素分析05挑战与考验06未来的就业图景目录01概
价格： 5.88豆元 大小：5.09M页码：51页时间：2019-06-20浏览：1

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