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人力资源开发的现状、问题及对策研究
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人力资源开发的现状、问题及对策研究人力资源开发的现状、问题及对策研究人力资源开发的现状、问题及对策研究
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制造业蓝领员工工作满意度、组织承诺、离职倾向的现状及其关系研究...
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江世杰：制造业蓝领员ｊＩ：ｊＪＩ．作满意度、组织承诺、离职倾向的现状及其关系研究５领工人来说，工作满意度、组织承诺与离职的关系究竟如何？就是本次研究所关注并希望解决的问题。ＹＹＸ工厂是一家非常具有代表
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国有企业改革的国内研究现状
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基于人力资源管理的情绪工作研究现状及展望
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国外情绪工作/劳动的研究已经延续了20多年。现有的研究涵盖了对情绪工作的概念、性质、特点和过程机理等理论的研究。但多数研究仍局限于重点讨论员工个体层面和组织层次方面的影响，只有少数以质化方法探讨组织文
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满族文化的传承现状研究——以珲春市杨泡满族乡为个案
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＠法学硕士学位论文学校代码：１０１８４ 分类号： 满族文化的传承现状研究 ——以珲春市杨泡满族乡为个案 ＴＨＥ ＭＡＮＣＨＵ ＣＵＬＴＵＲＡＬ ＨＥＲＩＴＡＧＥ ＳＴＡＴＵＳ ＱＵＯ ＯＦ ＴＨＥ Ｒ
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国外对绩效考核的研究现状
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国外绩效考核现状绩效考核的引进 维果茨基的最近发展区理论强调动态发展,所以绩效管理主张在管理员工的时候,应该积极鼓励员工,因为每个员工都有提高、改进的可能性。在企业中,管理者其实扮演的就是学校里教育者
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关于成都市外来人口管理现状的调查研究
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关于成都市外来人口管理现状的调查研究
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苹果手机的品牌传播现状及策略研究
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中小企业员工培训现状的研究
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煌上煌营销渠道的现状分析和对策研究
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