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[年度
招聘
工作总结]《
招聘
年终总结》
中
写出了
招聘
工作
中
的渠道和分...
2013年招聘组年终总结 2013年招聘组专职人员1 人,协助人员2 日至2013年11 月25 日广州总部共招聘录用201 人,如下表: 2013年整年度渠道占比:网络招聘占比 57%,内部推荐占比
价格: 10.00豆元
大小:47.5K
页码:30页
时间:2017-01-19
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中
铁二院工程集团有限公司
招聘
岗位及
招聘
条件
中铁二院工程集团有限公司招聘岗位及招聘条件序号 岗位 名称 年龄 所学 专业 学历 职称 (资历) 执业资格 单位 所在地 基本岗位职责 任职条件 投递邮箱 联系人 联系电话 埃及斋月十日城联合项目部
价格: 10.00豆元
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页码:17页
时间:2018-04-15
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pdf
【
招聘
管理】如何在
招聘
中
做“差异化”?
豆库全书如何在招聘做到差异化?招聘管理只选对的,不选贵的,HR如何招到对的人本文以个人在创业公司的视角,为您解读招人方面的困境突破,希望对您企业在招聘方面有所收启发。请您首先思考:如何招到人才?创业公
价格: 4.00豆元
大小:526.51K
页码:13页
时间:2019-03-08
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招聘
与配置 第10章
招聘
与配置
中
的测评
员工录用第10讲 招聘与配置中的测评 第11讲 招聘操作——校园招聘、网络招聘和猎头招聘 第12讲 招聘与录用新形式2019-3-27 12019-3-27 学习目标引例讨论 10.1 人力资源测评原
价格: 8.00豆元
大小:132.27K
页码:33页
时间:2019-03-27
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pdf
國
立
臺
中
科技大學bbs站管理要點-國
立
臺
中
科技大學電算
中
心
國立臺中科技大學BBS站管理要點 92年3月19日91學年度第2學期第1次(總第277次)行政會議通過 101年1月17日100學年度第1學期第4次(總第345次)行政會議通過 站管理使用公約」訂定之
价格: 10.00豆元
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页码:2页
时间:2017-08-09
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胜任力模型在f企业人力资源
招聘
中
的应用研究
MBA学位论文作者:韩突 胜任力模型在F企业人力资源招聘中的应用研究胜任力与胜任力模型(一)胜任力的内涵及构成1、胜任力的起源1970年,当时美国政府需要美国著名心理学大卫.C.麦克利兰(DavidC
价格: 10.00豆元
大小:2.77M
页码:40页
时间:2018-07-27
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中
铝财务有限公司公开
招聘
公告
山东重工集团财务有限公司招聘公告山东重工集团财务有限公司是经中国银监会批准设立的全国性非银行金融机构,成立于2012 月,是由潍柴动力、山推股份等国内外知名企业发起设立的,为山东重工集团动力总成、工程
价格: 10.00豆元
大小:49.0K
页码:4页
时间:2018-04-21
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招聘
面试
中
的关键点
招聘面试中的七项关键能力一、忠诚度 面临跳槽,企业往往会看重应聘学生对忠诚度的看法。尤其是一些国有大型企业,更为重视员工的忠诚度。在近日康佳集团的招聘中,面试官就提出了“请分析职业技能和忠诚度哪个对企
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大小:12.5K
页码:1页
时间:2018-08-23
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人力资源管理
中
的
招聘
面试技巧101126
人力资源管理中的招聘面试技巧一,课程背景: 21世纪的竞争就是人才的竞争,随着企业竞争升级为人才竞争,人力资源部门的重要性日益凸显.很多企业都经历或正在经历这样的...
价格: 10.00豆元
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页码:3页
时间:2011-07-21
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人才测评在
招聘
中
的应用
人才测评在招聘中的应用演讲人:陈美平2016年12月1日,广州北京中天创域信息技术有限公司BeingCreative Influencer讲师简介2 姓名:陈美平 职位:运营总经理、资深咨询顾问 教育
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大小:1.59M
页码:26页
时间:2017-04-25
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