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doc 中华人民共和国合同法释义：第五十九条的含义 中华人民共和国合同...
中华人民共和国合同法释义：第五十九条的含义中华人民共和国合同法司法解释 中华人民共和国合同法释义：第五十九条的含义？ 合同法第五十九条 当事人恶意串通哗损害国家、集体或者第三人利益的，因此取得的财产收
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doc 劳动合同法八十二条的理解
劳动合同法八十二条的理解第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当
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doc 对执行《劳动合同法》第三十九条的探讨_1558
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doc 《中华人民共和国社会保险法》的理解与适用重点
立法意义各位朋友大家好，《社会保险法》已经经第十一届全国人大常委会第17 次会议今年10 月28 日审议通过，《社会保险法》在我们国家的 法律体系当中是具有非常重要的意义，我体会《社会保险法》的制定
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ppt 《劳动合同法》的理解与适用【精品】
《劳动合同法》的理解与适用《劳动合同法》对企业的影响主讲：陈晓军1《劳动合同法》的立法思路《劳动合同法》立法背景 《劳动合同法》与《劳动法》的关系； 《劳动合同法》立法宗旨1《劳动合同法》立法背景 国
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ppt 《劳动合同法》的理解与适用
/《劳劳合同法》的理解与适用《劳劳合同法》劳企劳的影响 《劳劳合同法》的立法思路《劳劳合同法》立法背景《劳劳合同法》 与《劳劳合同法》立法宗旨《劳劳合同法》立法
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ppt 第三章十九世纪末、二十世纪初期的社会福利思想
本章目录第一节欧洲的社会民主主义思潮一、社会民主主义的产生二、社会民主主义的基本思想三、社会民主主义对西方社会福利思想的影响第二节 德国历史学派及其对德国社会福利发展的影响一、德国历史学派的产生二、德
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docx 对劳动合同法第40条第2款的理解
项中的“培训”？2015-05-28 陈亚东律师 人力资源法律实务 释法明理 务实解析 旨在交流 欢迎关注 如何理解《劳动合同法》第 40 项“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工
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doc 中华人民共和国合同法第九四条第第项规定是什么样 合同法第九十四...
中华人民共和国合同法第九四条第第项规定是什么样合同法第九十四 中华人民共和国合同法第九四条第第项规定是什么样 第九十四条 有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的；
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doc 中华人民共和国合同法释义：第九十七条
中华人民共和国合同法释义：第九十七条第九十七条 合同解除后，尚未履行的，终止履行；已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失。 【释义】本条是关于
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