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约有196篇，以下是第 41 - 50篇
doc 2013年经济师《人力资源管理（初级）考前冲刺题》含答案解析
一、单项选择题(共60题，每题1 分。每题的备选项中，只有1 个最符合题意) 1. 巴斯魅力领导者中，( )是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。 A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D
价格： 11.00豆元 大小：146.0K页码：35页时间：2014-03-14浏览：0
doc 2011年公共部门人力资源管理网考小抄版(全部原题)
填空：【人力资源管理是指对与一定物力相结合的人力进组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例，同时对其思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人力的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜
价格： 10.00豆元 大小：317.0K页码：51页时间：2016-04-28浏览：0
pdf 安全生产管理知识_考前检测题_2010年版
中大网校引领成功职业人生中大网校 “十佳网络教育机构”、 “十佳职业培训机构” 网址：1、按照《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》，以下不属
价格： 10.00豆元 大小：721.3K页码：28页时间：2016-08-13浏览：0
doc 人力资源管理师二级考前题重点
人力资源管理师二级考前题重点人力资源管理师二级考前题重点人力资源管理师二级考前题重点
价格： 7.99豆元 大小：45.0K页码：5页时间：2012-08-05浏览：0
pdf 2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前冲刺题一（含答案解析）
2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前冲刺题一（含答案解析）一、单选题(共60 题，每题1 分。每题的各选项中，只有1 个选项最符合题意)第1 职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由()承担工伤保
价格： 6.88豆元 大小：219.03K页码：40页时间：2013-10-27浏览：2
doc 2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析）
2013年经济师《人力资源管理（中级）》考前密押题（含答案解析） 一、单选题(共60 题，每题1 分。每题的各选项中，只有1 个选项最符合题意) A.工资B.佣金 C.奖金 D.福利 【正确答案】：C
价格： 6.88豆元 大小：361.0K页码：42页时间：2013-10-27浏览：0
pdf 2014年《安全生产管理知识》考前押题
(单项选择题)(每题1.00 (单项选择题)(每题1.00 根据生产安全事故造成的人员伤亡和直接经济损失，一般将事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故和一般事故。按造成的直接经济损失划分，重大事故的
价格： 10.00豆元 大小：444.8K页码：12页时间：2016-11-02浏览：0
doc 建筑施工企业安管人员考核题解析a类
一、单选题单选题（160 道题，每题的备选项中，只有1 个最符合题意） 1、按照法律效力由高到低，下列排列中正确的是（ A、法律、地方性法规、行政法规B、地方性政府规章、地方性法规、部门规章 C、行政
价格： 10.00豆元 大小：776.02K页码：54页时间：2018-04-13浏览：0
doc 三类人员新增案例题
三类人员新增案例题案例：某建筑工地进行主体施工，搭设脚手架外侧未挂设密目式安全网，当日风很大，张某从楼底下经过，突然从五楼楼板边缘处掉下一块1m长4cm*6cm 的方木，正好击中张某头部（未戴安全帽）
价格： 10.00豆元 大小：33.89K页码：28页时间：2017-06-30浏览：0
doc ·管理类·考前类·行业类·技能类·在线学习超市·
·管理类·考前类·行业类·技能类·在线学习超市·
价格： 10.00豆元 大小：62.01K页码：5页时间：2017-05-04浏览：0

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