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xls 绩效考核表
中、高层管理职员年度绩效考评表员工姓名：部门：考核维度 目标任务项描述（具体工作内容） 未完计划工作原因说明 自评分 上级或业务相关人员得分0.00 0.00 0.00 0.00 0.00 0.00
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pdf 绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
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xls 绩效考核表
文件目录一.总则 二.考核的目的 三.考核原则 四.考核适用范围 五.考核组织机构 六.考核时间 七.考核内容和考核标准 八.考核形式 九.考核程序 十.考核面谈 十一.考核结果及其应用 十二.考核申
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doc 全套绩效考核表
某某公司各类人员的考核表1. 定性指标考核表——考核表1 1.1. 甲类人员定性指标评分表——考核表1-1……………………………………7 1.2. 乙类人员定性指标评分表——考核表1-2…………………
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doc 绩效考核表
绩效考核表姓名 主管出勤 奖惩 迟到 旷工 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分 加扣分 4．1 自评——请被评估者自行填写评估期间下列各项之事实，以供评估主管参考（下列栏位不够使用时，请以附件处
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ppt 绩效考核表
绩效考核表绩效考核表绩效考核表
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doc 脐橙的功效与作用 晚棱脐橙的功效与作用
脐橙的功效与作用 晚棱脐橙的功效与作用
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doc 构建房地产长效机制的四梁八柱
构建房地产长效机制的四梁八柱摘要:短期来看，长效机制影响房地?a 与国民经济平稳健康发展、城市化布局与城镇化进程；长期来看，长效机制与土地和资本供给制度、居民财富转移与税制安排都有关系，它不仅仅是房地
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