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pdf 民事诉讼法大纲江伟第三背诵笔记
民事诉讼法大纲江伟第三版背诵笔记
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doc 2017年注册安全工程师安全生产管理知识背诵要点
2017年注册安全工程师安全生产管理知识背诵要点
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doc [经济/管理]2011人力资源管理背诵内容
[经济/管理]2011人力资源管理背诵内容

第一章 组织激励 1、动机:指人们从事某种活动、为某一目标付出努力的意愿,这种意愿取决于目标能否以及在多大程度 上能满足人的需要。 (1)内源性动机(内在动机) :是指人做出某种行为是因为行为本身,因为这种行为可以带来成就感,或 者个体认为这种行为是有价值的。 (2)外源性动机(外在动机) :是指人为了获得物质或社会报酬,或为了避免惩罚而完成某种行为,完成 某种行为是为了行为的结果,而不是行为本身。 动机有三个要素:决定人行为的方向,即选择做出什行为;努力的水平,即行为的努力程度;坚持的水平, 即遇到阻碍时付出多大努力坚持自己的行为。 2、激励理论 (1)需要层次理论:生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重的重要、自我实现的需要 主要观点:1)人具有这五种需要,只是在不同时期表面出来的各种需要的强烈程度不同而已。2)未被满 足的需要是行为的主要激励源,已获得基本满足的需要不再有激励作用。3)这五种需要层级越来越高, 当下一层次需要在相当程度上得到满足后,个体才会追求上一层次需要。4)以上五种层次的需要还可大 致分为两大类:前三个层次为基本需要,后两个层次为高级需要,因为前三者的满足主要靠外部条件或因 素,后两者的满足主
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pdf 刑法分则 车宝库背诵宝典
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docx 2016年《公司战略与风险管理》主观背诵要点
2016年《公司战略与风险管理》主观题背诵要点
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ppt PPT-伴侣环绕娱乐旅行犹豫背诵放弃忽略某种赶趟儿编故事
?我会读首先我会思考,故事中的人为什么会这样做,作家为什么要写这个故事。然后,我会在脑子里继续把这个故事编下去,回过头来品位我最欣赏的一些片段,并向………..最后……….这真像与另一个人同船而行。我会
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doc 人力资源管理师二级上机专业理论知识单选方便背诵
人力资源管理师 二级 上机专业理论知识单选题 方便背诵二级,简单,单选,方便背诵,理论知识,专业知识,单选题
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docx 2017年注册安全工程师安全生产管理知识背诵要点
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ppt (ppt)伴侣环绕娱乐旅行犹豫背诵放弃忽略某种赶趟儿编故事...
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