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doc 人力资源管理小抄
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doc 2010电大公共部门人力资源管理小抄
一、多项选择题1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠(ACD ),这些规则人们构建了整个人事行政秩序。A 道德 风俗习惯2、制度合法性的内涵说到根本处就是( BC 人力资源纪律与
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人力资源管理选择题 人力资本理论 的创造人美国经济学家诺贝尔奖获得者舒尔茨提出人类的未来不是由耕地空间能源所决定的人类的未来是由人类的智慧所决定的 P36 公共部门人力资源规划是公共部门根据一定时期组
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2018年电大办公室管理小抄(部分答案精简) 一、单项选择题: 1.以下哪点不是办公室事务管理的特征?( B.决策性2.办公室布臵要注意( D.各种沟通、保密3.文员在进行办公室布臵时,以下哪些行为是
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中小企业人力资源组织与管理一、单项选择题: 1、人力资源管理起源于(人事管理),并在此基础上发展起来。 2、决定绩效考核是否成功的关键在于(考核者和被考核者对考核的态度和目标)。 3、讲授法属于与(知
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